小BB贝
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我一个女人在广州工作,一个人租房,很喜欢现在的工作,年薪不高只有10万,但能自给自足。家是周边城市,每隔两周会回家一躺,高铁半小时到,来回费用100元。 现在准备相亲,在思考找广州的对象还是找家那边的对象。我想找体制内的,近期也有与家那边体制内的有房车的人接触。但在以后两个人相处和生活的上异地状态蛮难的。如果找广州的,房子的压力很大,加上马上有小孩,就很困难。 没有完美的对象,完美的对象也看不上我,所以一定是有取舍。但我在这路口上没有想好,做不了决定。 想听听如果是你,怎么取舍?
6温暖
18条回答
那要看你看重什么?你看重物质还是看重感情?可以列出你希望未来的他有几样很重要的品格(比如责任心,物质基础,忠诚),然后看看谁能满足,就跟谁结婚。
53"
这的确是个两难,如果换做是我,我也很难取舍,找家那边的对象,没有房子的压力,双方老人都可以帮忙带孩子,就是两地分居,会不会影响亲密关系?如果找广州这边的,会有买房子的经济压力,家人可以在一起,可以相互照顾支持。无论怎样选择,都需要夫妻之间亲子之间经常性的有效沟通,需要积极乐观的生活态度,那就没有什么困难战胜不了的。
抛开这两点不说的话,你对另一半的要求是怎样的呢?
鱼和熊掌不可兼得,哪些条件是你最在意的呢?这些都想要,说明这些都不是想要的。
遵从内心,多听听心底的声音;两情相悦是前提;短期可以,不建议长期异地。
体制内眼光高着呢,尤其男的更香饽饽,现在体制内女的比男的多,别问我为啥知道,因为我就是体制内的。
找个夜深人静的时候,真诚的问问自己当下的工作是自己喜欢的吗?这个工作有可期的明天吗?如果回答是肯定的,如果有机缘,那就在工作的城市继续让自己拼搏发光。假如是否定的,而家里那个人能在您的心里留下印象的话,有家人在一起的生活会让自己更舒适一些吧。希望能帮到你做出解脱烦恼的决定!
首先建议不要两地婚姻,婚后两地来回跑太辛苦。其次按照自己对伴侣的要求排序,选择自己喜欢的伴侣,人没有十全十美的,自己也不是十全十美的。
好的城市决定孩子学业的上限 积极建议:广州
你希望婚姻能带给你什么?反过来,你不愿意因为婚姻失去什么呢?
一切在外条件都会变化 所以找个什么条件的都无法保证能应对将来的变化 一个能相互进步,愿意体谅,能沟通的比较要紧,该相亲相亲,哪里的都行,重点是对方如何理解和看待你们将来的处境...
你可以先确定好自己的需求,然后按需求必要性程度,由高到低排序,再逐一进行匹配选择
30"
找对象结婚是一辈子的事,两情相悦、谈得来、能彼此欣赏、彼此尊重、彼此接纳和包容是关键。
在广州 找一个体制内、有车、有房的对象有希望吗?
您的年龄是多大呢~
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#累死我了# 11个回答
#今天收到一个朋友发来的信息。 “日更了20天,放弃了,不喜欢疲于应付的状态。” “佩服你。” 这是他看到我坚持写作五年,实现日更1800多天发来的感慨。短短几句话。让我看到了一个写作者为了实现日更,每天逼迫自己不断写作时的无奈与残忍。 日更需要勇气,更需要一种坚持。 写作本来就是一种自律行为,没有人会逼着你每天必须写作,也没有人会逼着你必须写出让大家都满意的作品。 如果你把写作当成一种负担,把日更当成一种磨难,那么你会觉得写作是一种痛苦,是一种煎熬,因为你从写作中体会不到丁点的快乐。 如果你把写作当成一种乐趣,把生活中发生的一些有趣的事记录下来,把自己每天的喜怒哀乐用文字表达出来,把自己头脑中突然蹦出的想法变成一段段文字。那种美妙的感觉,对你来说其实是一种享受。 写作是一种枯燥的行动。当别人在刷朋友圈时,你需要进行构思;当别人在看影视剧时,你需要静下心来思考;当别人在在逛街娱乐时,你需要在手机或电脑上不停地码字。 如果你认为写作是一种吃亏行为,那么你的写作就不会感受到快乐。 只有当你把写作当成一种乐趣,而不是一种负担;把写作当成一种习惯,而不是一种折磨,这时你的写作才会变得更加有意义。 当你看到你的想法变成了文字,当你看到你的灵感变成了现实,你的内心是快乐的,也是兴奋的。 当你回过头来看到那一篇篇的文字,你会回忆起写作时内心的变化,情感的变迁。这时你会觉得为了写作,你付出的一切努力都是值得的。 这样想来,每天的日更其实就是一种练笔,是一种素材的积累,是一种习惯的养成。 日更会让你养成一种勤于思考、乐于总结、善于发现的良好习惯。这种习惯将伴随你的终身,成为改变你的气质、成就你的梦想、实现你的抱负,让你走出不一样人生的良好助力。 写作能够改变你的生活,日更能够改变你的性格和习惯,这都是在潜移默化中不断形成的。# 7个回答
#要选哪个呢。 薪资高,但没成长 = 吃青春饭,越走越窄 岗位好,但钱太少 = 熬不住,也不现实 我感觉我走进去这个死胡同里面了,在公司即将3年,每半年最长待了8个月,领导就离职了,每个领导都给我画饼,包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上,但是现在这个走了,不知道情况是怎么样,只能赌一把新领导愿意给我,现在是晋升窗口期3-4月,下一个是10月了,我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了,所以我现在应该怎么办,我现在薪资还行但没成长,瓶颈期了,新的领导之前和我直系领导是上一家公司,之前他们有恩怨,我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了,然后她昨天和我聊天,说内部有人对我不满,那个人管理,只是不是我的直系,和我直系是一样级别,这种情况下她建议我离职骑驴找马,我不知道她为撒会对我说这些,是因为她感同身受吗,她说新领导不好搞,形式主义在他下面干活会很累很抠细节,然后内部还有个人对我不满的,我在这里没前景,建议我换,可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位,然后薪资可能持平或者略平低,不知道要如何去选啊,有点不知所措,其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的,起码有赔偿,要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪,外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了# 7个回答
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