17回答
我现在要求公司给我补交社保公司会不会帮我调到其他分公司,我不愿意你去可不可以
7温暖
17条回答
45"
通常企业补缴社保是员工的权利,但此刻你心中有担心,纠结和恐惧,企业可能因你提出这个要求而报复你,如此企业曾发生过相似的事吗?
不去的话,公司会不给你交社保吗?你需要确定一下。另外公司给交社保是合法权益,必要可以劳动仲裁。
社保要求用人单位按月足额为员工缴纳社保,你现在的问题是没按月还是没足额?我建议你等离职的时候跟公司提吧,或者也可以直接申请仲裁,社保问题是可以追缴的,现在还在这家公司上班,就先放一放,免得影响现在的工作。
沟通的方式恰当就可以事半功倍,把担心化解掉。
同意你专业的说法
李娟
咨询师
1个月前
希望对你能有用。
希望对你能有用。
李娟
咨询师
1个月前
补交社保的前提是你的社保账户上得有欠费,这是第一,第二,欠费期间的劳务合同是否是你目前的这个公司。这就可以硬性要求。如果没有合同,补缴恐怕社保局也没办法。调公司是另外一回事。因为补缴社保需要合同钱到没多少
补交社保的前提是你的社保账户上得有欠费,这是第一,第二,欠费期间的劳务合同是否是你目前的这个公司。这就可以硬性要求。如果没有合同,补缴恐怕社保局也没办法。调公司是另外一回事。因为补缴社保需要合同钱到没多少
你与人事部门沟通过吗?
从这句话中,我感受到你的担心,你平时会不会对向别人提要求觉得困难?
要求补交社保,和可能被调到其他分公司,其中的关联是什么呢
不一定哦,还有很多种可能性。
往往我们在争取自己利益的同时,会顾及一些我们可能因此失去的。 这时我们要问问自己,做这件事情,最坏的结果我能承受吗?最可能的结果是什么呢?最好的结果是什么呢? 建议您问过自己再做选择。祝好
国家要求公司必须给员工交社保,所以如果你要求的话,公司应该不会不答应。至于会不会把你调到分公司,也要看你的态度。
给员工缴纳社保是企业应尽的责任和义务,你的权益是受法律保护的。至于调整工作岗位,无严重违规违纪情况下,都要经过双方协商一致,否则可以申请劳动仲裁。这是法律给予你的底气,但沟通时也要注意态度语气,避免维权成功 岗位也没了,祝你顺利!
小燕
1个月前
人生有舍有得,当你想要争取你得到的同时,你也可能会失去你不想失去的,你可以自己权衡一下利弊,再做选择。
建议直接拨打12333(人力资源和社会保障服务热线),可得到权威的、详细的、专业的回复。
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