春从何处回
20回答
00后做销售非常棒,而90后的我却做的不如他们。虽然他们好了几年我才几个月,感觉他们的理解比我强的多。
8温暖
20条回答
人各有所长
你是一个很有上进心的人,对自己有很高要求。每个人的工作经验都是在实际工作中不断的积累起来的。别人工作了几年所取得的成绩,你要求自己几个月就好赶上他们。不是你笨,是你太着急了。心理产生了焦虑,心里被自己的情绪沾满了:比如负面的自我否定,在这个过程中,你可能就压缩了自我的空间,不能很好地发挥你自己的主观能动性和你自己的创造性。我可以帮助到你,你愿意具体聊一聊吗
每个人都有自己的特点和擅长的部分~目前我们确定要做销售嘛?
看到你说的这些,感受到您有些情绪,着急?挫败感?每个人的起步和擅长不同,您是否愿意跟我聊一聊自己的成长经历呢?
我是70后,这辈子大概都学不会销售,那我会不会太笨? 但是我会做心理咨询。 所以每个人都有自己擅长的,不能要求自己样样都比别人强,你说呢?
鱼是游,鸟是飞,猴子要上树 ,每个人的优势不同,试着看看所长。
张波
咨询师
10个月前
你有对自己的质疑,这会折损你的信心,继而有可能影响你的业绩
感觉你很有上进心,在工作中有竞争的心态不是坏事。你能够看到别人的优点长处本身就很不容易,他们的经验比你多是事实,但你能够看到并且接受这种状况继续努力的话,也许很快就能赶超上去的。
吴云
咨询师
10个月前
跟自己比~
他们做了几年了,累积的经验和理解肯定跟你做了几个月的不一样啊
当然不是因为你笨,可能他们在成长过程中获得了更多的资源
你也提到了,他们做了几年,你才几个月~很多能力和理解力是基于经验判断,从来没有认知的东西谁也很难上手~ 既然公司招你做了这个职位,肯定也是看好你的能力的~ 可以积累和学习,自然水到渠成~
28"
每个人善长的点不同,不代表笨。
努力做自己,不必比较。每个人都有自己的优势特长。
高翔
咨询师
10个月前
当你说到他们理解力强的时候,语气低落,情绪大概也低落。那么具体那种情况下让你有这样的体验?是产品介绍?客户选择?还是谈判环节?不要整体否定自己,可以认真思考到底他们强在哪里?是知识储备?还是社交直觉?反应速度?整理清楚,才能继续向前。欢迎找我聊聊。祝好!
每个人都有自己擅长与不擅长的事情。经验和人脉也是销售的资源,有兴趣的话,就跟他们学习,厚积薄发。如果觉得自己不喜欢或者不想做,那也可以考虑换个工作岗位。工作上的,年龄与成绩没有必然关系,努力和能力才是关键。加油
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#老师好。 我的问题是最近和同事说话时有时同事会不回应自己,导致自己在说话前会不由自主地想:如果这句话他不理自己怎么办,患得患失,没法放松自己、放开自己去聊天。 我以前是一个时而过度自卑时而过度自信的女生,在自信时善于聊天、乐观开朗、喜欢交朋友,在自卑时患得患失、因为小事可以纠结一天、害怕被忽视不被回应。这应该和过去被爸妈忽视嘲讽、被朋友忽视的经历有关。 而今年通过读书、运动、实践等方法我在这个状态总切换的问题上得到了一些进步,让自己的情绪和行为变得更加稳定,也找到了一些和别人相处的通用模式方法,不再像之前那样时而会聊天时而不会聊天。成果也是显而易见的,因为新交到了很多朋友而且大家对自己的评价和态度都很不错。而这个模式也很简单,就是我觉得只要自己是真心喜欢大家,并且想要去分享某件事的话,大家也都会纯粹真心地回应你。对于偶尔的不被回应我觉得可能是对方正在专注另一件事,或者对方对这个事情没有什么想法。不过同时,男朋友和公司以外认识的朋友,他们对自己的回应都比较积极。 自己的进步和觉知让我对自己的要求也变高了,所以在最近几天再一次发现自己被忽视后就不太能接受。而且这种患得患失的心态让自己没办法完全信任他人、完全把自己开放给对方,从而也就没办法像之前那样以一个开放舒服的心态来和别人聊天。想知道到底该怎么调整自己的这种心态呢? # 17个回答
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