改变
21回答
同事说的每句话 都能让我内耗好久?我也想在单位立足,因为我常常被同事PUA,常常被怼的哑口无言。
6温暖
21条回答
你好,非常在意他人对你的看法,是安全感不足的表现。你认为别人对你的看法很重要,对你会产生一定的影响,并且你没有能力去应对这种影响。所以很担心害怕。当你内心强大了,自信心足了,就不会这样在意了。如何使自己内心强大起来,可以进行心理咨询,使自己快速成长。
木秀于林,风必摧之。 行高于人,众必非之。 过于出类拔萃,是容易招人嫉妒的。 “管子亦毁誉参半”。 人不知而不愠,不亦君子乎? 如果你是在人际关系上有困惑,希望自己能更合群,则不妨聊一聊。
因为你的内在没有力量啊,任何一个声音都会让你自我否定,好像自己做错了什么事。
似乎不好意思怼回去,怼回去你会担心什么?
当你提升了自我认同,多肯定鼓励欣赏自己,你不会再去在乎别人的看法,不会在别人的眼里寻求认同。
可能需要提升内在自信,可以咨询
在乎同事的想法的行为能够让你得到什么呢?能够满足你的期待和渴望?
试一试不舒服的时候委婉的说不,你们是平等的。
每个人都需要别人的肯定,所以一般都在乎别人的评价,他刺激着你的进步,也刺激到你的多想,如果结果是让你内耗,消耗,那么这个就是不当的,想在一个单位立足,首先你的工作能力得匹配得当,用实力说话。
你有没有想过,追求外界的标准,追求别人的认可与赞同,追求变得所谓的"更优秀"其实一开始就是一条会伤害你的道路呢?活在别人眼中的人,往往活不好自己,因为失去自我的人也失去了力量。想要成长自己的话,当下开始重视自己的感受,放下让每个人都喜欢自己的期待,多给自己一些肯定,治愈自己。
和自己的不自信有关。
多学习一些处事技巧,言行技巧。有意识的训练,慢慢会好的。
你好,这种情况是只有职场人际中出现,还是生活的其他场景中也有类似的情况?若是想得到改善,策略人格心理学愿意提供帮助,有需要可以来具体的聊聊。
这个可能与自身需求和成长经历有关。
弱者思维所导致。
自我价值观缺失,成长中长期被打压形成。可以私聊
我们这样在乎别人的看法,是因为我们对自己的价值不够确信,别人就像一面镜子,让我们看到自己的样子,所以这样的情况需要的是稳定自己内在的价值感!当你对自己怎样很自信有清晰稳定的认识的时候,这个镜子就不需要了
别管他们 你去那里上班 又不是去跟他们交朋友 你就是你不一样的烟火 不需要其他人肯定
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#洒脱# 21个回答
#《零钱》 在有些时候,我们在某些个当下的某个瞬间很容易被曾经的某些个片刻瞬间所唤醒,也许是一件事也许一个感觉,像是一个幽灵般又把那些时刻激起。 可能最近情绪有些低落,突然想起在很多年前,大概07年,一个商场买东西,那个时候还没收款码支付这些,基本付款还是需要用现钞的,当时在付款的时候,一个女的收银员,在找零钱的时候一定要把零钱一角两角换成糖给我,我坚持不要,觉得他们故意不给零钱,赚差价,像是在糊弄顾客,且顾客有自由选择的权利,需要被尊重。 在我一再的坚持下,她把两角钱仍在了收银台凹槽上,一个落在台子上,一个散在地上,我去捡了起来,不知道她是不是故意的,但看她神情像是故意的,因为她还在和同事聊着天摇晃着身体不时的还撇你一眼。 我当时好像被感到了羞辱一般,好像瞬间红了脸,气的想要把零钱和买的东西砸在那收银台上,或把零钱砸在她脸上,又想到身单力薄就算了,又想到他们经理不会不管的这样藐视顾客的,又想到情绪激动了大家发口角大打出手起来不好,又觉得好像是不是我的反应过头了,又觉得她不过是一个打工的收银员而已。 虽然很气不过,终还是走了,这么多年这个事特别是这个感觉它瞬间又回来了。 如果是现在的话,也许我一定会捡起零钱并郑重的和她说,请尊重你的顾客,然后转身就走人,我想他无非就是一个天真的孩子罢了。 很多时候,当我们被曾经的某个瞬间激起一些不好的感受的时候,也许我们应当认真去回到那个地方好好看看他,抱抱他,和他说没有关系的,现在的我们已经长大了很多,强大了很多,虽然我来的有些晚,但终究我还是来了。# 5个回答
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