18回答
我不明白应该如何和人沟通才是正确的,感觉跟人沟通很怕讲到惹到人不高兴,以后见面我觉得都无法面对这个人,一直去讨好自己又很讨厌这样,遇到被人说这不行那不行的自己又非常不自在,说自己不对时,这样不行时,心里真的有种不把这种人干掉不看他倒霉就很不舒服的感觉
13温暖
18条回答
先关注自己的内心,考虑自己想要什么~
放下评判心,宽恕别人和自己
内心的矛盾和冲突需要被感知被看见。
你对自己有很好的觉察 怕别人说自己不好,想反驳又无力. 你说自己有讨好的模式,内心又不想这样做! 在纠结矛盾中陷入了内耗!其实你是一直想要做自己滴! 找了匹配的咨询师,探索一下自己!好吗?
嗯,这样不舒服的感受留在心里,时时刻刻在影响你。把它做一个修通,讨论一下如何和人沟通才是最好的。
你一直很在乎别人的感受和看法,忽略和压抑了自己的感受在讨好别人,这些忽略和压抑的感受和情绪会让自己有很多愤怒,很多攻击的情绪,也不会和别人沟通,改变一下自己讨好别人忽略压抑自己的模式就好了,也用不了很久
我们处在关系当中,看似是你和别人的关系问题,实则是和自己的关系问题,所以你可能需要探索自我,关注内在情绪和感受,与真实的自己链接
找个适合的咨询师,帮扶一下吧
你的沟通模式恐怕是长期以往造成的。。
你的情况需要掌握学习一些正确的沟通技巧,比如要倾听对方。当与别人交流时,要学会倾听对方的观点和意见,不要急于表达自己的想法。认真倾听并回应对方,可以让对方感受到被尊重和理解。其次,要表达清晰明了。在与他人沟通时,要注意语言的准确性和清晰度,避免使用模糊或含糊不清的表达方式。此外,要学会控制情绪。在沟通过程中,情绪的控制非常重要。要保持冷静、理智的态度,避免因为情绪失控而影响到沟通的效果。最后,要学会尊重对方。在与他人沟通时,要尊重对方的观点、意见和感受,不要随意打断对方或者批评对方。 掌握一些些沟通技巧,相信你在与人交往时一定能够游刃有余,人际关系和谐了,心情也会好。有需要帮助可以私聊我
你的讨好压抑了你的情感,其实你不喜欢还要强装喜欢,有时还会感觉被欺负感觉,就有了报复的心。 还是要直面表达自己的立场,不去贪好。
因为害怕惹人不高兴而不敢表达自己真是的想法,可以探讨下人际关系模式底层的原因。能够自如表达自己的攻击性,让自己生活的轻松自在。
你好,可以试试多和自己沟通,你已经觉察到沟通很重要了,慢慢来
解决自己内心的纠结,一切都通了
或许你表现得有多卑微,内心对强大的渴望就有多强烈,一方面你怕别人看到你的野心,另一方面对那些贬低你的人,你恨不得灭了他们。 这就是你的矛盾,而你需要的是逐渐学会成为一个真实的人。
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#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
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