首页
心理咨询
动态
问答
文章
App下载
登录
注册
索菲娅
25回答
问
同事语言伤我 我也直接语言伤他 我这样好吗?但是我就容易脱口而出
14温暖
写回答
提交回答
25条回答
和钰蓉
咨询师
3年前
可以的 以德报怨 何以报德,前提是自己有理身正。
孙海霞
咨询师
3年前
看你在问好不好 看到你有同事关系和谐的意愿 如何让关系和谐,又在同事伤你的时候不一味压制自己呢? 这关乎你内在需求,可以进一步私信自己?
薛梅
咨询师
3年前
49"
刘淑珍
咨询师
3年前
你好!这是一种表达方式.也是释放攻击性的行为,自己感觉舒服,就好!不过,还有另外一种沟通的方式,让你舒服,让别人也舒服.需要可以私聊.
张晓红
咨询师
3年前
认识清楚:你的反击是潜意识自我保护的行为。 再来分析:“你”是否真的能被他人的语言攻击伤害到。
顾明萱
咨询师
3年前
似乎您在人际关系上面出现了困扰,我们需要了解你和他人是如何相处的?面对冲突是如何互动的?如需帮助请私聊。
孔雍
咨询师
3年前
如果讲究一时之快 怼回去 如果觉得不是和你一个层次 那就不理 是最好的鄙视
尤四海
咨询师
3年前
你好,是职场人际关系问题,需要调整可以与我交流,自己的情绪管理也是需要做一下调整的,如果长期如此脱口而出形成了不良习惯,言语伤你的若是换成重要领导,那么可能会引发不良后果。
刘中玉
咨询师
3年前
当自己被攻击 激发自己的攻击性 这非常正常和自然 不过如果只停留在攻击的情绪里 不回归到事件本身 升维处理问题 这样的攻击就没有意义
王浩
咨询师
3年前
如果不是原则性问题,能缓一下,也许能起到更好效果。如果对方涉及到你的原则,你可以提醒他,下次一定给于还击
程东
咨询师
3年前
看来你对自己这种不经思考的、以牙还牙、以眼还眼的行为有所怀疑。在人际交往中,这种互相对抗的方式确实不是好的,不能够解决问题,反而会增加不必要的障碍,但你能有这样的反思是非常可贵的,以此为起点,慢慢地去调整自己,争取做到三思而后行。
相关问答
#有的人为什么会以为他考了高学校就代表他聪明,别人没考上就#
13个回答
#请问有没有医生或者医学毕业的老师#
9个回答
#我跟我男朋友相处快三年了,同地一年,异地一年多,中途他放假见过几次。 他实际上并没有多爱我,但现在自从在公司工作之后他勾搭女同事,连表面功夫都不做了。 这天我让他把我照片放在朋友圈背景墙上,他死活不肯。我提出让他给我一次精神损失费一笔勾销,没想到他真的拿了。 我就心软了。我还想跟他继续,想改变他,再不行等之后再甩掉他。 可不可以帮帮我?最近真的特别难,他在我眼中可以说很重要了。#
18个回答
#担心#
27个回答
#我是女短板,我还是想已经分手的人,我应该怎么才能不想他。吃饭想,走路想 ,我应该怎么做。越想忘掉,越忘不掉。#
22个回答
#我妈特别喜欢唠叨怎么办#
16个回答
#有的女的语气语调真受不鸟了 觉得齁得慌,恶心 男的是不是都喜欢嗲声嗲气的 齁甜齁甜的不怕遭到性骚扰吗 是不是都得学她才能吸引异性 …#
8个回答
#请随便评论,骂我#
26个回答
#之前设计工作太累打算转行 ,可是想起家人 朋友 特别是我讨厌的人比我好 我就特别心理不平衡,我就是去攀比 ,我想转人事行政轻松的工作 ,但是又接受不了 怕被人笑说我做的工作没有之前工作 工资 和名字好听。想着我行政的工作业余可以去做 画画 ,画久了可以当画画老师 心理又好了一点#
10个回答
#是因为自己身上什么特质,才会老遇到别人占你便宜不管是工作中还是朋友交往中。甚至是想追你的人。我如果不说话高冷的又会没朋友,主动了就容易受伤,还是我不会辨识人,这让我有些害怕人际关系,感觉靠近自己的很多不怎么好。有的好的好像有点距离感生疏接触不上。#
15个回答
相关话题
#感情那些事#
5771263个回答
#人际关系#
2509758个回答
#压力太大怎么办#
1544319个回答
#我需要心理咨询吗#
1296177个回答
#职场二三事#
534871个回答
#个人成长#
9894132个回答
#抑郁求助#
503403个回答
#焦虑怎么办#
1045705个回答
#心理咨询#
2394848个回答
#一句话描述你现在的心情#
2097325个回答
推荐咨询师
101"
唐惠玲
持证10年
国家二级心理咨询师
广东 深圳
咨询
17
人
评价
5
条
复购
11%
23"
高翔
持证16年
国家三级心理咨询师
河北 石家庄
咨询
162
人
评价
48
条
复购
51%
30"
李莹
持证18年
国家三级心理咨询师
北京 北京
咨询
23
人
评价
2
条
复购
36%
20"
马丽丽
持证9年
国家三级心理咨询师
山东 东营
咨询
67
人
评价
18
条
复购
31%
60"
冯瑞娟
持证16年
国家二级心理咨询师
河北 石家庄
咨询
101
人
评价
33
条
复购
33%
查看更多