跟我一起做了五年咨询的咨询师开始故意破坏我们的关系,强行激惹我,我已经不会反应了,是不是意味着我该换咨询师了,免费心理咨询

小白杨

45回答

问

跟我一起做了五年咨询的咨询师开始故意破坏我们的关系，强行激惹我，（我已经不会反应了）是不是意味着我该换咨询师了

8温暖

45条回答

谷春华

咨询师

1天前

这个‘还可以更好’也是不错的讨论的点

小白杨

1天前

脱离过几次，但过段时间会发现，现实里有些事情貌似还可以更好，所以又想回到咨询里搞一搞

谷春华

咨询师

1天前

这确实需要很大的勇气。五年的时间很挺长的，你有没有想过脱离咨询呢？

谷春华

咨询师

1天前

这确实需要很大的勇气。五年的时间很挺长的，你有没有想过脱离咨询呢？

小白杨

1天前

因为我不想再在一个人面前，如此细致的摊开自己…

谷春华

咨询师

3天前

你的感受肯定是最重要的。我觉得这里也可以讨论咨询师有没有反移情的存在，你也可以想一下有这么多次的不舒服，为什么还不能离开

贾聪艳

咨询师

3天前

五年的咨询，你们关系走到的更深刻的部分——关系互动，和你的咨询师在咨询中表达不满，被感觉破坏了关系，他/她在激惹你，真实表达的互动对你们双方都是一个很重要的部分，是内在深度链接的一个过度。这个讨论的过程会让你的答案更明晰！

谷春华

咨询师

3天前

你的感受肯定是最重要的。我觉得这里也可以讨论咨询师有没有反移情的存在，你也可以想一下有这么多次的不舒服，为什么还不能离开

小白杨

3天前

如果是您说的这样，咨询师会引导我，让我攻击她吗？如果咨询师没有这样的明示或者是暗示让我攻击她，只是她来用我受创伤的方式攻击我呢？

张晶瑞

咨询师

3天前

会不会是咨询师想要激发出你的攻击性，希望你反击他/她呢？如果你有压抑攻击性的课题，那么有可能是这样

张晶瑞

咨询师

3天前

会不会是咨询师想要激发出你的攻击性，希望你反击他/她呢？如果你有压抑攻击性的课题，那么有可能是这样

小白杨

3天前

谢谢！感觉有被治愈到

雷松

咨询师

3天前

五年的咨询关系，本来该是你最踏实的安全屋，现在却要承受被故意激惹、看着关系被破坏，那种信任落空的错愕、还有心里堵得慌的无力感，肯定特别难受吧。你说自己已经不会反应了，这真不是你麻木、不是你有问题——这是你的自我保护在起作用，当本该接纳你的关系反复带来冲击，你只好收敛起情绪，免得再受伤。至于要不要换，不用急着逼自己立刻定下来。你就先问自己一句：现在走进咨询室，你是能慢慢松下来整理自己，还是总提着一颗心，不停猜对方接下来要做什么？咨询的核心从来是你舒不舒服、有没有被接住。哪怕是五年的关系，只要它开始消耗你、让你不安，你就完全有权利停下，换一个能好好接住你的咨询师。你的感受，永远是最该被优先考虑的。

3天前

3天前

11"

徐磊

咨询师

4天前

个人觉得是一个很好的成长时机，你使劲“攻击他”，只是表达自己的感受，情绪，观点。

张清玉

咨询师

4天前

21"

小白杨

4天前

就是这样…然后就开始以别的事情为借口相互拉扯，真的很烦，已经好多次了

张晓婷

咨询师

4天前

我想咨询师的行为让你感受到了深深的伤害，你做了五年的咨询，足以证明你对咨询师的信任，但是咨询师强行想要让你面对你不想去面对的曾经，让你感受到很不舒服，甚至让你觉得对方在破坏你们的关系。如果你明确表达了你不想讨论某件事，但是咨询师依然要求你去面对，在某种程度上确实违背了你的意愿，咨询中你的意愿是更重要的，也许是咨询师想要帮助你面对你的情绪，你的感受也需要足够被重视

4天前

4天前

这很残忍

小白杨

4天前

不是瓶颈期，而是你明明知道我全部的过往和痛楚，却成为揭开我伤疤的人，然后还美其名曰“多痛几次，习惯了，麻木了，感觉不到痛了，伤口就算治好了”

王春凤

咨询师

4天前

你们一起工作已经五年了，应该是关系很稳固了了的。你说咨询师开始故意破坏你们的关系，你们之间发生了什么事情呢？咨询师对此有没有解释？

张晶晶

咨询师

4天前

你可以试着跟其他咨询师接触一下。如果有更好的适配度，也不失为一种好的尝试。

小白杨

4天前

并没有，但客观的说，改善还是有一些的，但还没有达到咨询目的

小白杨

4天前

并没有，但客观的说，改善还是有一些的，但还没有达到咨询目的

张晶晶

咨询师

4天前

这五年下来，你自己觉得对于当初的困境有所改善吗？咨询师对你的帮助达到你的预期了吗？

张晶晶

咨询师

4天前

这五年下来，你自己觉得对于当初的困境有所改善吗？咨询师对你的帮助达到你的预期了吗？

小白杨

4天前

我就是想问一句，她这样做的对吗？

小白杨

4天前

小白杨

4天前

孙三丽

咨询师

4天前

五年，很不容易，或许到了瓶颈期

4天前

4天前

五年，很不容易，或许到了瓶颈期

曾广胜

咨询师

4天前

是让你做一些之前不会做的事情吗？你表达了不愿意后，咨询师不顾你的感受，继续推进？

小白杨

4天前

她在了解我的基础上，强行为难我。我知道这样说你很难理解，但这是我真实的感受

林特

咨询师

4天前

应该说，回顾一下我咨询的这五年，你们的关系是不是这个让你能感觉到安心的关系。如果能感觉到安心，只是近期讨论的议题让你难受，强硬一些和你的咨询师谈谈，让他说明他到底在做什么，有什么依据，你的具体感受是什么，为什么不喜欢他的方式。如果依然难受，可以让他停止这个议题，并且要求他换一个方式工作！！如果这五年你和他的关系依然让你觉得不够安心，那就换了吧，毕竟五年时间都没能让你安心下来，可见他和你不是太匹配。