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快乐
69回答
问
我是一个大专老师，有编制。本来前几年觉得工作挺快乐。最近提拔了两个新领导，一个副院长，喜欢查课。鸡蛋里挑骨头。一个正书记，特别喜欢开会，组织活动，逼迫党员老师必须参加。
而且感觉最近副院长，也就是这绝经女领导，挺针对我，有事没事把我喊办公室批评。在教室查课，说我教学安排不行，当着全班学生的面说要扣我工资，就和疯批一样。感觉快坚持不下去了，好难过。我也没惹她，我现在看到她的脸都怕，也怕在路上遇到她。我真的很认真的工作了，努力备课，认真上课。没招了，咋样都挨批评。（我是年轻女教师）
14温暖
69条回答
王雪莉
咨询师
5天前
这真是很糟糕的体验。自己努力的备课、认真工作却被批评课程安排不当，甚至当着学生面说克扣工资，对方是副院长，自己是年轻女教师，当遇到这样位置不对称的时刻，无法辩解、也不能冲突，只能躲着走，能够感受到你的无力感和愤怒。
在职场的世界中，如何让自己舒服一点呢？是多一点自我觉察与调整，还是多一些人际交往模式的调整，我们可以一起聊一聊
李勤
咨询师
5天前
这位挑你毛病的女领导，让你想起了谁？找我一起聊聊，打开心里困惑～
邱国泉
咨询师
7天前
这个是每个人在职场当中最容易碰到的事。
一，骨头里挑刺总会遇到真金白银。
二，你就要把自己打造成真金白银。
三，有选择性的针对他经常针对你的点，不断的以此完善整个面，这个是一个比较痛苦的事情，却是你蜕变的开始。
四，相信年轻的你，站在蜕变的风口，会更加轻松的面对这一切，游刃有余。
五，欢迎你走进阳光灿烂的日子，可以一起来聊一聊。
祁华
咨询师
10天前
92"
胡周琴
咨询师
22天前
有一些同性相斥的感觉
匿名
24天前
对男老师态度好一些
胡周琴
咨询师
22天前
好的，了解了
匿名
24天前
对男老师态度好一些
李素蓉
咨询师
24天前
就你说的不怕丢脸，会好很多。慢慢来，依然认真备课，做好你的工作，这是职业素养。那些不认真学习的学生，是他们的损失。
不怕“丢脸”，慢慢地让自己内核稳定，按照自己的节奏成长，即使面临“风吹雨打”，也不怕“风雨”更大一些。因为风雨过后可见彩虹。
匿名
24天前
嗯，我现在就是要练就对她的批评无动于衷。她会在学院群里批评，也会当着一班学生面批评。我主要是怕丢脸，如果不拍丢脸了，应该会好很多
匿名
24天前
都是成年人，很多人父母的话都不听的，也听不进老师的
李素蓉
咨询师
24天前
不服管的学生只是极个别，私下里跟这些学生聊聊，听听他们的感受，尝试反馈一些你的感受，这是与这类学生拉近距离的机会。这些学生也需要被理解、被看见、被尊重。我以前教学中也遇到一些熊孩子。 李素蓉
咨询师
24天前
不服管的学生只是极个别，私下里跟这些学生聊聊，听听他们的感受，尝试反馈一些你的感受，这是与这类学生拉近距离的机会。这些学生也需要被理解、被看见、被尊重。我以前教学中也遇到一些熊孩子。 匿名
24天前
小部分本来就调皮。不服管的学生，会在领导批评我的时候，在讲台下笑
祁华
咨询师
24天前
和领导相处是一门艺术 和你和爸爸妈妈相处的模式关系
匿名
24天前
我平时不怎么和她接触的，她主动找我麻烦
祁华
咨询师
24天前
匿名
24天前
小部分本来就调皮。不服管的学生，会在领导批评我的时候，在讲台下笑
李素蓉
咨询师
24天前
你年轻，你与学生更容易拉近距离，学生更喜欢你。领导当着学生面批评你的时候，丢脸是领导，显得她情绪焦躁、嫉妒。你不丢脸，安安静静地听着就是了。
领导以为这样长了自己威风，实则效果相反，学生们会在心里心疼你的。
祁华
咨询师
24天前
43" 李素蓉
咨询师
24天前
你年轻，你与学生更容易拉近距离，学生更喜欢你。领导当着学生面批评你的时候，丢脸是领导，显得她情绪焦躁、嫉妒。你不丢脸，安安静静地听着就是了。
领导以为这样长了自己威风，实则效果相反，学生们会在心里心疼你的。
匿名
24天前
嗯，我现在就是要练就对她的批评无动于衷。她会在学院群里批评，也会当着一班学生面批评。我主要是怕丢脸，如果不拍丢脸了，应该会好很多
孙三丽
咨询师
24天前
或许你对这个女领导有对妈妈的投射
匿名
24天前
不怕爸爸，怕妈妈
匿名
24天前
不怕爸爸，怕妈妈
孙三丽
咨询师
1个月前
你是年轻女教师，领导也是女性，年纪比你大很多，不排除对你年轻貌美的嫉妒心理；其次，一般领导代表权威人物，可以追随到你原生家庭里和父亲的关系，你怕爸爸吗？和爸爸相处怎么样？这两种情况，你感觉更倾向于那种？还有没有其他可能？有机会一起探讨一下。
匿名
24天前
嗯，我现在就是要练就对她的批评无动于衷。她会在学院群里批评，也会当着一班学生面批评。我主要是怕丢脸，如果不拍丢脸了，应该会好很多
李素蓉
咨询师
1个月前
接上
不要用领导的问题来惩罚自己。你在体制内，工作稳定有保障，只要表面上礼貌应付、不硬碰硬，她说什么左耳进右耳出就好。
守住内心的坦然，安安稳稳做好自己的事，过好自己的生活。慢慢成长，慢慢沉淀，熬一熬，她们也就到了退休的时候。
匿名
24天前
对男老师态度好很多
胡周琴
咨询师
1个月前
女领导对待其他老师的态度好吗
匿名
24天前
对年轻女老师比较针对，但是其他老师到什么程度
石萍
咨询师
1个月前
看看她是对任何人都是一个态度还是区别对待
匿名
24天前
主要是明明已经很努力了，还是被批评。
孙娟娟
咨询师
1个月前
被这样对待不是你的错，当权力被情绪化地使用时，感到恐惧和自我怀疑是正常的反应；但别忘了，你的价值不取决于某个人的评价。
匿名
24天前
其实有编制，她也知道很难开除我，但是就是可以恶心我。因为管的严，她有业绩
蔡惠梅
咨询师
1个月前
能感受到你现在的委屈和无助，明明认真工作却总被挑刺，这种压抑确实让人喘不过气。
作为有编制的老师，你其实有底气也有选择。如果愿意，我们可以聊聊怎么在保护自己的前提下，找到应对这种压力的方法，或者探索下你真正想要的工作状态。
你不是一个人，我在这里陪你。
匿名
24天前
对男老师态度好一些
胡周琴
咨询师
1个月前
女领导对待其他老师的态度好吗
匿名
24天前
我们这评优评先就是一言堂，全部评的领导。就这样还对我们重拳出击
王丽
咨询师
1个月前
这领导这么直接，处分员工。管理人员如果只会处罚，罚工资，底下的人早晚怨气连篇。
你却很难过。
匿名
24天前
特别针对年轻老师这样。但是其他老师的针对程度我不知道，因为我没有看到怎么批评其他人
崔军锋
咨询师
1个月前
根据您的描述，首先，与周围同事交流一下，是否也被女领导批评。然后，假如周围同事也有相同情况，那么就需要我们提升自己工作品质了。假如只是针对自己，那么就要自查一下是否不经意与女领导发生了误会，及时交流澄清问题。最后，您现在对新正副领导都有不良情绪反映在工作中是需要改进的。
陈晓艳
咨询师
1个月前
88" 崔军锋
咨询师
1个月前
根据您的描述，首先，与周围同事交流一下，是否也被女领导批评。然后，假如周围同事也有相同情况，那么就需要我们提升自己工作品质了。假如只是针对自己，那么就要自查一下是否不经意与女领导发生了误会，及时交流澄清问题。最后，您现在对新正副领导都有不良情绪反映在工作中是需要改进的。
王丽
咨询师
1个月前
这领导这么直接，处分员工。管理人员如果只会处罚，罚工资，底下的人早晚怨气连篇。
你却很难过。
胡周琴
咨询师
1个月前
女领导对待其他老师的态度好吗
蔡惠梅
咨询师
1个月前
能感受到你现在的委屈和无助，明明认真工作却总被挑刺，这种压抑确实让人喘不过气。
作为有编制的老师，你其实有底气也有选择。如果愿意，我们可以聊聊怎么在保护自己的前提下，找到应对这种压力的方法，或者探索下你真正想要的工作状态。
你不是一个人，我在这里陪你。
段雅坤
咨询师
1个月前
。应对这种情况看看适用哪有方法。上一页 1 ... 2 ... 3 下一页
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