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Cathy
11回答
问
这个工作搞到年底算了，来了不到一个月，今天早上迟到了四分钟，人事早上跟我说以后再迟到改成手动打卡算了，语气一点都不客气，我呸！这个工作底薪多少啊？这么重视考勤！
11温暖
11条回答
任金苗
咨询师
2个月前
7"
张志军
咨询师
2个月前
你好！有人会说话有人不会说话，甚至有得人是工作习惯，你可能讨厌的就是冷冰态度，但毕竟咱迟到了啊所以新人或试用期更应该注重细节，除非你想离职。
胡周琴
咨询师
2个月前
人事如果好好沟通，善于提醒，你的感受会好很多。
牛亚琴
咨询师
2个月前
人事对你迟到的行为很不客气，这让你很愤怒，那你做些什么可以让人事不这样对你呢？
王闪
咨询师
2个月前
考勤方式让你对这家公司印象不好，跟你理想的单位有出入吧，可以换个角度想想，你工作目标是什么，明确了你的工作目标，或许你会感觉好点
刘世淑
咨询师
2个月前
我能理解你的愤怒，因为毕竟只迟到了4分钟。但从老板的角度看，就是另外一个解释了，你是不是还在试用期？
田海月
咨询师
2个月前
那您觉得换个环境会好吗？这些问题就能解决了吗？
曾广胜
咨询师
2个月前
看样子你对这份工作也不怎么满意
唐建刚
咨询师
2个月前
自己干，风生水起。
傅益红
咨询师
2个月前
沟通时，语气很重要
我能理解你现在的心情
江涛
咨询师
2个月前
其实你介意的不是考勤本身，而是对方沟通的方式和态度。
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