亮晶晶
15回答
同事连续一个半月把孩子带到公司,孩子非常吵,我已经出现胸闷心悸的情况,我该怎么办
4温暖
15条回答
34"
公司是办公的地方,孩子如果不吵不闹不耽误工作那没关系,但太吵了的话对工作不利还一个半月都在这,你也很能忍了。
哎~都不容易
你的需求值得被看见和满足
是什么让你很难受?声音的吵?孩子的打扰?你对这个同事的不满? 还有,面对这种情况,你一直是憋着的吗?把自己憋成胸闷心悸?
或许是假期无人帮忙照看小孩,但带到单位的行为是欠妥当的 老板对这件事情没有干涉吗
你很善良,选择自己忍受而没有去干预别人
孩子吵闹确实影响心情。对此,其他同事有什么反应呢?
你能忍受一个半月真的不容易,孩子多大啊?上幼儿园还是上小学?一般9月4号开学吧!你可以根据孩子的年龄送他一个玩具,最好能让他一坐坐半天的,这样你还清净会,也会增近你和同事之间的关系。你看这样可以吗?
睡眠是否也受影响了,尝试冥想放松,或者找一些宣泄情绪的方法
尝试跟同事沟通一下
1.公司管理方面:上班可以带孩子,而且一个半月,管理层没有管理。2.同事方面:带孩子上班,孩子吵闹,没有约束。3.自己方面:同事孩子吵闹影响自己,自己不能接受,情绪压抑,不能有效疏解,出现胸闷心悸躯体化症状。4.其他方面:比如其他同事怎么看待和处理的? 根据情况,哪些是自己能解决的,哪些是自己无能为力的。
忍受这么久,也是很累的。你的身体都感觉如此不舒服了,是什么让你没办法和同事沟通下孩子吵闹的情况?沟通无效,或者没有沟通?
把孩子带到公司,的确会影响同事们的工作环境和心情,老板没有说什么吗?孩子的行为是否让你想到了什么?
不自觉的同事真的很讨厌,并且公司也没有人制止这种行为,已经影响你的工作了。不知道你们公司是否有单独的会议室,你可以去里面办公,或者戴降噪耳机。如果不怕得罪同事, 也可以跟他沟通一下,让他管教一下孩子,不要打扰别人工作。
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