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wen
18回答
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明明刚刚入职,但公司内卷很严重,还在大批量招人,搞得很没有安全感,不开心
9温暖
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18条回答
刘世淑
咨询师
1年前
你可能是对自己没有信心,担心在公司做不下去,是吗?你既然能进入公司,说明符合他们的要求。尽力做就可以。同时也能接受最坏的结果。
陈世光
咨询师
1年前
干好自己工作让自己更优秀 不关注入职多少 自己踏实为自己负责
史冬英
咨询师
1年前
做好本职工作,其他的不是你能控制的。
张应
咨询师
1年前
公司离职率高吗?如果不高,招人也可能是在扩大规模。有些公司人力即便岗位满了,也在毕业季也会一直招下去的。 安全感是自己给的,你可以合理规划一下自己的职业发展路径,培养自己的竞争力,在实践中不断成长,抓住一些核心业务或者资源,这样可以更自信去主动选择发展方向。
赵莎莎
咨询师
1年前
先做起来再说了解公司的内部情况,自己也多参考外面的工作。
郭越
咨询师
1年前
尝试观察周围同事的做法,在新公司中营造出自己的舒适圈
王慧娜
咨询师
1年前
现在的社会是这样的,什么都卷
张志军
咨询师
1年前
刚入职都这样不安全感来自何方?对自己没有信心就努力提升自己,
李素蓉
咨询师
1年前
你能顺利通过面试并入职,证明你是符合招聘条件的。当下努力工作,与领导、同事友好相处。 人际关系好+良好的业绩=工作安全感!
潘雪余
咨询师
1年前
刚入职就遇上这种情况,焦虑不安太正常了,换谁都得闹心,别慌,如果心里不踏实了,就抽空做几个深呼吸,先把情绪稳住,等状态好了,应对工作才更从容哟!
刘培培
咨询师
1年前
是工作以后一直有这样感受还只是这次的感受呢?这种不安全的感受在其他地方有吗?
杲琳
咨询师
1年前
“明明是刚入职”虽然意识层面知道目前是被认可的,但潜意识里有不自信,有对未来的担心,真正害怕的是失去。 如何应对自己的“不安全感”,可以从现实层面的提升工作能力入手,也可以寻求咨询师探讨下自己的内在恐惧和害怕。 我是心理咨询师杲琳,希望我的回答对你有所启发,如有需要欢迎私信深入探讨。
石萍
咨询师
1年前
变压力为动力,提升自己的业务能力
匿名
1年前
害怕会被人代替,害怕公司不要自己
叶甜
咨询师
1年前
可以试着仔细觉察一下这种不安全感背后的原因,是怕被更卷的人替代呢,还是会增加晋升压力,还是有淘汰制度,还是别的什么呢?
叶甜
咨询师
1年前
可以试着仔细觉察一下这种不安全感背后的原因,是怕被更卷的人替代呢,还是会增加晋升压力,还是有淘汰制度,还是别的什么呢?
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#坚持的意义:坚持是从种子种下到花朵盛开需要等待的时间。在这段时间里,无论花农多么焦急,也没有办法改变需要等待的事实,除非他已经不再期待花开的收成。同样的道理,如果我们认为某件事情的结果是值得期待的话,在遇到不确定性和困难的时候,很有必要坚持。坚持不一定能等到结果,但很多事情是这样,如果你不等一等就放弃,它们永远不会有你期望的结果。#
4个回答
#哪位老师愿意跟我尝试15分钟,看看是否匹配?#
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7个回答
#要怎么做才能让自己过得开心? 我是个多愁善感又慢热的人。毕业后我的工作被父母安排好了,来到了厦门打拼,并且在自家亲戚家也生活了快一年,每天过着三点一线的生活,甚至在吃晚饭的时候从来都不会参与到他们家庭讨论问题的话题中,我都是一吃完饭就赶紧回到,久而久之,我甚至在吃饭的时候会觉得自己很孤独,不是这个家庭的成员,会想念自己在家里,不管是父母在吃饭的争吵也好还是打闹也罢,有时候想着想着,眼泪湿了眼眶。在工作上,因为自己的慢热,我总是融不进她们的圈子里,也许,我只是对我的好朋友才会放松自如,嘻嘻哈哈,有时候去上厕所的时候,我甚至会在厕所多待会,等到外面都没有动静了,我才去洗手池洗手,我害怕打招呼,我也害怕交流。每天的生活就是枯燥,因为同事都是本地人,其实很少有真正可以玩的好的,因为她们下了班,也会去找自己的好闺蜜好朋友。可笑的是,我来厦门一年了,竟然连一个朋友都没有,至少能聊起来,周末出去玩耍的都没有,我现在,已经养成了自己周末出去玩,出去逛街,出去买东西的习惯,甚至习惯了自言自语。今年,在酒吧,认识了一男孩儿,回去聊了一个月发现还挺聊得来的,后来就顺其自然的在一起了,我没想到在一起后,他的脾气和性格如此暴躁,也不知道吵架吵了多少回了,但是每次我都想到分手的时候,我都说不出口,甚至在吵架的时候,我选择半夜躺在床上,默默的流眼泪,而久了后,他觉得我这样哭,他特别不耐烦,每次都是无奈叫我别哭。吵架的事情太多了,不想再说了,都是因为鸡毛小事吵的架,同样两个人都是敏感的人,可能真的不合适吧,也许到现在还没分手的原因,是因为能在厦门涂个伴吧,我真的变得越来越卑微了,每次不开心,我就是在黑夜里流眼泪。真的发现,自己,挺糟糕的。。。#
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