20回答
平时看起来关系很好的同事在你特别难过时并不来安慰你,就说了简单的两句安慰,什么做好你自己,不要多想,就没有了,。然后偶尔找你聊日常,还希望你看起来像个没事人一样,觉得太假,本来话很多的我现在突然安静,他们也不管你,所以不再相信任何人
9温暖
20条回答
我看到你的表达,我的感觉是:我付出的没有得我想要的回报,事而愿为了!
嗯嗯,你一定很失落吧,也许你对同事寄予了太多希望,是个内心敏感需要被关照的孩子~需要时可以找我聊聊
同事就是同事,人家也有很多需要注意的地方,无法做到两肋插刀。如果觉得不适,是因为我们对同事关系有误解。
关系很好的同事,怎么讲? 是闺蜜这种么?
职场中的关系,本质上是竞争,时而有合作。除此之外的一切,皆围绕这两者,无它。想明白这一点,也就不再容易抱有过高期待,并能够未来更游刃有余地在职业关系中职业化地做自己。 如果,想要验证职场的友谊是否成为真正的友谊了,离开同一职场环境后,再看你俩的交往互动,答案自明。若答案是肯定的,值得珍惜;若答案是否定的,也淡然接受,因为职场本就不是一个以交友为目的的地方。“知行合一”地去合适的地方做合适的事情,寻找合宜的意义,更有可能收获目标结果。
职场就是大家组队完成任务,大家都有自己在意的事情,我们每个人都有一套自己对人对事的观点,不去苛责自己,也不去强求别人
你难过的时候同事的安慰没有安慰到你,让你对你们的关系感到失望,想谈谈这一块的话,可以约我咨询。
可以相信自己呀,多练习爱自己呢
能理解你此刻的心情,感受到你对同事失望了。你期待在你需要的时候对方能安慰到你。
不需要因此就不相信任何人,而是你需要学会什么事可以找什么人来帮忙。 比如工作上的合作,还是可以信任同事的,但个人的感受,那就是你私人的事了,你需要找朋友家人帮忙,或者自己消化。
那只能说你对你们的关系定位可能出了问题,你以为你们除了同事,还是朋友,但对方并不这么想,或者你们对什么是朋友、朋友之间要怎么相处有不同的理解。
匿名
1年前
但是跟一个同事超过同事范围了,反正关系挺好的
匿名
1年前
但是跟一个同事超过同事范围了,反正关系挺好的
史冬英
咨询师
1年前
或许你对同事的期待太高了,你觉得你难过的时候他们就应该很关心你,但其实同事没有这个义务,求安慰你可以找家人、朋友,或者跟咨询师聊聊。
或许你对同事的期待太高了,你觉得你难过的时候他们就应该很关心你,但其实同事没有这个义务,求安慰你可以找家人、朋友,或者跟咨询师聊聊。
你好!看起来和实际要结合一下,成长就是在事件中觉察。
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#做人也好,做事也罢,都要有责任心,要一步一个脚印的,要踏踏实实的把事情做好,尽心尽力,才能不给自己留下遗憾。我们只有尽心尽力才能对得起自己的良心。 在任何时候,我们都不能懈怠,都不能肆意妄为,我们做事情越是懒懒散散,就越会给自己造成困扰。在工作当中,本来以为,得过且过,偷懒,可以让自己更加的轻松,可以少受一些罪,但是越是这样,我们越会有很多的麻烦,越会让我们有很多糟糕的事情去处理。 反倒当我们兢兢业业的努力工作的时候,工作就会被我们完成的很好,就不会有那么多的烦恼,就不会有那么多的忧虑。因为我们已经把该做的事情都做好了,即使发生什么意外,我们也问心无愧了。 在一段感情当中,如果我们想要经营这段感情,那么,我们就尽心尽力的去做好我们该做的事情。 即使最后的结果可能会让我们失望,但是我们已经尽力了,也不会有遗憾。但是我们三心二意,分也不是,合也不是,只会让自己徒增烦恼,每天都会活在痛苦当中,每天都会为这些事情而纠结。 所以,我们做人就要做好,千万不要做让别人讨厌的人,不求自己能够大富大贵,但求自己能够受到别人的欢迎。不要什么话都说,不要什么事情都做,要三思而后行。做每一件事情都要用心,虽然谋事在人成事在天,最后的结果可能失败,但是我们做事情的过程一定要精彩。 要记住,老天不会亏待任何一个勤劳的人,我们一定要对得起自己,既然我们来到这个世界上,就不要虚度光阴,就不要碌碌无为,要尽心尽力做好每一件事情。不要给自己的人生留下遗憾。# 3个回答
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