嘉嘉游
16回答
我感觉我自己情绪都控制不太好,如何给对方一个好的情绪价值呢
10温暖
16条回答
所以肯定需要先自己情绪稳定,才能照顾别人
多在对的时候说肯定词,不要说反话。
先学会安抚自己的情绪,给自己情绪价值,你自然就会给对方提供好的情绪价值了,约咨询觉察自己的情绪模式和改善自己的情绪,控制不住情绪的模式何原因是成长经历造成的,几次就可以做到
说明你真实啊,不一定要跟植物一样稳如泰山,关键您自己得接受自己哦,有兴趣的话可以聊聊
稳定的情绪不仅自我满足同时也能让身边的人获得情绪价值,人生也是在不断的与自己的情绪和解,跟它化敌为友,都是自己的一部分
那可能管理好你的情绪就是你能提供的最大的情绪价值了。 实际上你可以先不去管别人,先让自己感觉好点,你感觉好了,情绪自然就能稳定不少。
你要提供情绪价值,自己就必须在情绪控制上足够强大,不然对方心情不好,你很慌张不知如何面对,也就无法提供情绪价值,让对方心情好起来了。
感受到您是一个比较善良的人,想要去帮助别人,生活中会不会比较在意别人的看法,但是记住一个事情,自己没有的东西是给不到别人的,我们优先让自己变好,只有自己真实感受到稳定的情绪带来的美好体验,才能影响到别人
觉察是改变的开始。当然,朋友,要提升情绪管理能力,您需要先看到您的内在究竟发生了什么让您经常情绪不佳,而不是生硬的压制管理情绪。
简短的一两句话,让我感觉到你可能更多的考虑他人,习惯性的付出,或许你需要有一些先“得”,获得对你自己情绪的看见和接纳,只有你“有”了,你才有可能给出去。 更多的关照自己,爱自己,才能关照他人
你好,要给对方良好的情绪价值,前提是自己有稳定情绪的能力,不被别人干扰情绪,同时还能帮助对方稳定情绪状态。
稳定的情绪
不确定,就易惶恐,为了解决惶恐不安就会多想,然后还是不确定,就会反复循环,后面不安的情绪就会越来越多,情绪就越不易控制,所以我们要探讨,要确定,这是成长强大的基础,也是减少情绪失控的方式,我们成长,强大了,自然知道应该给对方一个什么样的情绪价值
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#今天和朋友一起吃饭,这个朋友认识不久,就是去年认识的,才一年多一点儿而已。我比较欣赏他的一点是,他年纪比我小好几岁,自己上着班领着工资,并且自己创点小业挣点钱虽说不多和工资差不多吧,但是我觉得他很有想法,很厉害,不啃老,肯动脑,有行动,比同龄人强多了,我这一点挺欣赏他的。因为这一点,我慢慢接触他,成了朋友。今天我们又见面了。一边吃饭,一边聊。 本来觉得又是普通的一次吃饭,但是令我吃惊的是,在我没跟他提的情况下他看出了我很多事情。并且他给了我一个我觉得石破天惊的建议。 就是说你选择职业不要扭着自己的天性来,就是不要什么不行就干什么。其实当他说出来的时候我就很吃惊。我其实就是有点明知山有虎偏向虎山行的精神并且付诸行动。比如,小学时数学不好,我就往这方面使劲,结果我的数学成绩越来越好,到了初中就很不错了。公认的数理化难学,可是越是难学我越是学,结果数理化学的很好,带给我很大的成就感,高中也学的理科。这些知识一直到现在我都很受用。其中接受的思维训练和演绎推导可以说已经融入到了骨子里。但是不得不承认,我学习文科真的省事很多,因为不难嘛。并且因为文科简单,总有一种受鄙视的感觉。并且我也秉持着一种光会动嘴皮子不会干事儿的人误国误事,我秉持着一种实干才能出价值,出成绩。所以,对那些动嘴皮子不动脑子的职业不感兴趣。 我估计他很认可的我的前瞻性思维(因为我也经常关注商业动态,一些培训讲师的小视频之类的)和口才,觉得我如果不发挥这种优势有点埋没人才,可是我并不觉得这种东西很了不起,拿得出手,我觉得只有辛苦劳作的东西才值得拿出手。 但是他以身说法,说自己之前怎么着扭着自己的性格来导致精神压力很大之类的。现在他才发觉搞这技术才是最符合他天性的。他也终于承认并认可了他的这种职业选择。他说我不适合搞技术而适合做管理,做老板的助理,做老板的副手,我说你这也太不现实了,我以现在的身份怎么可能去应聘这样一种职位呢?人家怎么可能要我呢?这是不可能的。后来他说顺着自己的性格优势来更容易成功?我于是就反思?难道我当初应该放弃理科的坚持?去学容易的文科?但是我觉得那种科学思维的训练很宝贵,我很受用啊。于是我自己也陷入了反思中,到底是选择自己感觉到难而有价值的东西还是选择容易但是没有挑战性的东西呢?# 15个回答
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