有一个同事,我一次随,同事还礼,等下回同事办事,我应该给多少礼金,还有一个同事,我一次给她随,一次随,同事还礼,我这次有 - 在线问答 - 在线心理咨询服务平台

yyy

9回答

有一个同事，我一次随 200，同事还礼 500，等下回同事办事，我应该给多少礼金？还有一个同事，我一次给她随 200，一次随 500，同事还礼 500，我这次有事没告诉他，感觉瞎了 200 礼，有点后悔当时咋没告诉她

9条回答

曾广胜

咨询师

1个月前

第一个同事，你可以多随一点，礼尚往来，第二个同事，下次主动告诉她

刘世淑

咨询师

1个月前

你随了两次礼，就应该告诉她两次，这样才不吃亏。

况且你少告诉她一次，要是让她知道了，她可能还挑你的毛病。

张志军

咨询师

1个月前

63"

彭森力

咨询师

1个月前

哈哈，有意思的问题。我想这不仅仅只在回礼这个问题上存在，而是生活中你自己的感受和社会的看法如何平衡的问题。

胡周琴

咨询师

1个月前

遵从内心就好

万莹

咨询师

1个月前

已经发生过的事情无法追回，可以往前看，以后真实表达就好。

农之海

咨询师

1个月前

似乎在你心里有一杆秤，所有付出和收获都要严格遵守等价交换，任何人都必须遵守，包括你，不然内心就会非常焦虑。这种过度严格的规则成为你的束缚，让你在平时的工作生活中都害怕犯错，经常感到不自在，也许还有胃痛，肩膀酸痛的身体问题。

张渝

咨询师

1个月前

你好，我是国家心理咨询师、企业人力资源管理师小雨。字里行间能感受到你内心的纠结。关于礼金，小雨从职场人际的角度，给你几点建议，希望对你有所帮助： 1. 给还500的同事：下次对方办事，随600即可。既回应了对方之前多还的300，体现你记着这份情，又不会让自己有压力，是比较自然的略高于对方之前的回礼。 2. 对亏200的同事：不用刻意补，等对方再办事时，按这次的标准，比如正常随500就行，人情不是精准对账，偶尔的小失衡很常见。你后悔没告诉对方自己有事，其实是怕自己的真诚没被对等回应，但这不是你的问题。哪怕下次见面随口提一句之前我有事没张罗，对方要是记着你的礼，后续也会补回来；就算没补，也不用往心里去，你的真诚本身就是很珍贵的态度。

黄玮玮

咨询师

1个月前

看你自己的需求，如果你想等额随礼和还礼的话，就找机会下次及时还清。由于是同事，见面和办事的机会多