伸展
20回答
个体户,上个月收入突破4万。 本来是好事,但是我一个人做不完。交给别人做,客户投诉太多,意见很大,找不到合适的人。 安得猛士兮守四方?哪里能找到我这么优秀的人呢?
11温暖
20条回答
找一个你信得过的人,当徒弟呢?
高薪诚聘
办法总比困难多。 相信你能找到解决问题的方法!
当有不一样的情况出现,恰恰是思考和转机的时候,祝福
那就断舍离,留下利润最高的部分,做精做稳,细水长流!
哈哈,看来你对自己很自信,这是好事。如果实在找不到和你一样优秀的人,有没有想过减少一些业务,或者延长交货日期?
新员工刚来你的公司,做的不如你好,你觉得这代表着他们不够优秀,还是代表着他们需要更多的时间练习和熟悉?关于努力和天赋之间的关系,你是怎么看的?
业务量突然增大,在带来开心的同时也带来了焦虑。找不到合适的人,找到了新员工也需要时间去磨合培训。我看到这里面你有两个问题需要去解决:一是调节焦虑情绪;二是关于新员工的优秀与否,这一点你是怎么看呢?
从头开始找出问题所在,招聘环节,你的要求是哪些,薪资给多少,决定你能找到什么样的员工,然后员工入职后,你有没有认真培训,告诉她日常工作流程,可能会遇到的问题以及如何解决,你可以录个视频,以后有新员工入职就让他们自己看,然后考试合格上岗,刚入职第一个月,需要和新员工多交流,每天固定一个时间,让她向你汇报工作,不懂就问,你投入的时间,会减少她的投诉率
浑身是铁,能打多少钉?要学会复制和分权
那说明你挺优秀的,他人要上手做好还不容易,可能需要进行一些培训,手把手教一下,有个过程。
定规则和制度
先培训、找方法、定规则,定制度,投诉一次就扣他钱。 建议找新人去做,耐心教。
招聘网站 熟人介绍
是的,或许我们可以拓展思维,除了打工以外,还有很多的方式能够解决问题,比如合作,合伙,股份等等,无论是现在的企业还是过去打天下的皇帝,都是有这样的过程。每一个人都向往财富自由,每一个人都渴望自己做主,在可控的范围内给予自由与尊重,向你这么优秀的人是愿意加盟的。
匿名
7个月前
可是像我这么优秀的人都当老板了,不愿意拿很低的报酬打工
蔡伟
咨询师
7个月前
刘邦也发出了这样的感慨,打天下易,守天下难,获得猛士且忠于朝廷守四方的大将太难了。人性都有正反两面,用其长避其短,这是很考验人的,不妨抓大放小。看到你最后的一句话,哪里能找到我这么优秀的人,这里面包含了自我价值感和胜任感,既是对自己的肯定,也是对自己的表扬,特别好。
刘邦也发出了这样的感慨,打天下易,守天下难,获得猛士且忠于朝廷守四方的大将太难了。人性都有正反两面,用其长避其短,这是很考验人的,不妨抓大放小。看到你最后的一句话,哪里能找到我这么优秀的人,这里面包含了自我价值感和胜任感,既是对自己的肯定,也是对自己的表扬,特别好。
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#创伤# 26个回答
#《零钱》 在有些时候,我们在某些个当下的某个瞬间很容易被曾经的某些个片刻瞬间所唤醒,也许是一件事也许一个感觉,像是一个幽灵般又把那些时刻激起。 可能最近情绪有些低落,突然想起在很多年前,大概07年,一个商场买东西,那个时候还没收款码支付这些,基本付款还是需要用现钞的,当时在付款的时候,一个女的收银员,在找零钱的时候一定要把零钱一角两角换成糖给我,我坚持不要,觉得他们故意不给零钱,赚差价,像是在糊弄顾客,且顾客有自由选择的权利,需要被尊重。 在我一再的坚持下,她把两角钱仍在了收银台凹槽上,一个落在台子上,一个散在地上,我去捡了起来,不知道她是不是故意的,但看她神情像是故意的,因为她还在和同事聊着天摇晃着身体不时的还撇你一眼。 我当时好像被感到了羞辱一般,好像瞬间红了脸,气的想要把零钱和买的东西砸在那收银台上,或把零钱砸在她脸上,又想到身单力薄就算了,又想到他们经理不会不管的这样藐视顾客的,又想到情绪激动了大家发口角大打出手起来不好,又觉得好像是不是我的反应过头了,又觉得她不过是一个打工的收银员而已。 虽然很气不过,终还是走了,这么多年这个事特别是这个感觉它瞬间又回来了。 如果是现在的话,也许我一定会捡起零钱并郑重的和她说,请尊重你的顾客,然后转身就走人,我想他无非就是一个天真的孩子罢了。 很多时候,当我们被曾经的某个瞬间激起一些不好的感受的时候,也许我们应当认真去回到那个地方好好看看他,抱抱他,和他说没有关系的,现在的我们已经长大了很多,强大了很多,虽然我来的有些晚,但终究我还是来了。# 5个回答
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