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19回答
问
工作中总有那么几个爱在老板面前表现的卷王，最近工作忙，但是老板说周末也可以休息，但那些同事因为忙选择不休息…这让我很难堪，休息吧领导可能会拿我和他们做比较，不休息吧我又不舒服…
7温暖
19条回答
王汨楠
咨询师
2个月前
看你是否有对事业的更高追求，如果没有不用卷，干好自己分内工作，该休就休；如果有，再分析一下，靠单纯的加班，讨好领导，能否就能博得晋升。打铁还需自身硬。
刘世淑
咨询师
2个月前
当同事用“假装忙碌”构建起扭曲的竞争规则时，我们需要用更清醒的策略破局。
1.周五下班前，当众清晰汇报本周成果;周一向领导汇报时，用具体数据说话，比“我周末加班赶工”更有杀伤力。
2.把“休息”重新定义为生产力维护系统**
周一晨会时“不经意”提及你周末去参加了行业沙龙并跟大家分享。
3.周六在团队群定时持续发送行业资讯+简短见解，塑造“持续成长”人设。
4.写下“如果休息会导致的最坏结果”（如被约谈/降薪），评估实际发生概率。
陈奋
咨询师
2个月前
如果你对工作一贯是努力和积极的，老板不会因为你这一次不上班而减分；如果你对工作一贯是消极和懈怠的，老板也不会因为你这一次上班而加分。遵从自己的内心吧。
王富菊
咨询师
2个月前
理解你的心情
张宇
咨询师
2个月前
如果没有生存危机，那么难堪的是什么？
李莹
咨询师
2个月前
内卷时代真是如此，为了生活无奈的选择，老板说也可以休息，你要感受到老板真正的意思，为了不内耗先不做对比别人，精准老板的想法是重点。
胡周琴
咨询师
2个月前
“老板说周末也可以休息；那些同事因为忙选择不休息；领导可能会做比较；不休息又不舒服”
建议遵从内心，从心而行，
刘丽华
咨询师
2个月前
生活工作两不误才是平衡的生活，如果不是非得加班才能完成的工作，那就休息，休息好才能工作好，逢迎老板不是一朝一夕刻意表现，日久见人心，做好本职工作才是根本。
李有军
咨询师
2个月前
每个人的选择是不一样，他们因为工作没有完成或者赶进度，那么就让他们在老板面前表现好了，你如果不想加班，那么就找一个理由找让自己休息一下。
葛辰
咨询师
2个月前
领导会做比较的可能性有多大呢？
樊迎旭
咨询师
2个月前
24"
毛贻强
咨询师
2个月前
这个问题很好解决，休息一半，加班一半，另外把工作做好就好
徐小燕
咨询师
2个月前
的确是一个内卷的时代，清楚自己要什么，适度的卷是不可避免的，天天去砍柴其实也不代表收获很多，多用心把自己的小刀磨一磨也是出路。
尤四海
咨询师
2个月前
你好，感觉是被同事们的状态给影响到了，同事在卷工作时长，自己也被迫的按这个去做对比评价，并因此让自己有了心理负担，对此是需要帮助自己做协调的，用来改善自己的工作状态。
薛梅
咨询师
2个月前
付出和收获大概率是成正比的。想清楚自己要什么，认可少付出也许会少些收获就可以了。
张富杰
咨询师
2个月前
16"
吴云
咨询师
2个月前
确实会很尴尬难堪
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