Rita
12回答
我妈是 NPD,deepseek 认证过,她的恶行我就不多赘述了,总之在成长过程中我受到很多不公的对待和恶意。婚后我为了保持身心健康而选择与她断联。 在我的相关的问答中,男性心理咨询师们无一例外无法理解:有的母亲会对待自己孩子如此冷漠和憎恨这件事。也不懂得倾听,甚至还极其自信地进行爹味说教。还有人说结婚有孩子后就懂了,太搞笑了懂你妈啊,哪来的东西,你有什么资格要求我理解包容不正常的人? 这就男性心理咨询师同时也是性别既得利益者的嘴脸吗。即使要靠这个吃饭,也能在这和我指点江山啊?恶心死了 怎么什么人都能做心理咨询师啊?看了你们这些男性心理咨询师的评论,我觉得你们认知层级极低,你们应该向我付费哈。
7温暖
12条回答
理解你~换咨询师吧~
很多中国人相信“所有的父母都爱孩子”,这是误区。没有经历过npd父母的人更是不会理解的,我的家人就有npd, 所以我能理解你。
我专门研究NPD和BPD的,欢迎来谈谈,之前有个来访,被先生榨干了收入,房子车子都给对方,还要继续还房贷,甚至还要她还债,10来次咨询后,好起来了,现在积极投入生活,可以开沙龙,看见自己,活出女性的精彩。
23"
抱歉哈,不知道发生了什么让你有这样的感受啊,心疼你
太理解npd啥样了,那叫不是人的人。愿意的话可以和我聊聊,可能你找的咨询师与你不匹配,缺乏共情啊。
理解你的愤怒
我感觉你说的,男性咨询师,你们应该向我付费哈。似乎也是有些道理啊!
可能不匹配吧,业界有很多大咖咨询师都是男性。
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#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
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