ihii
23回答
我发现我闲下来会下象棋,喜欢和水平好的人下,下象棋不是为了赢,更不是为了钱,那么是得到了什么,能让人每天都下呢
10温暖
23条回答
凡人
1年前
社交的方式有很多种
陪伴和交流
很简单,你喜欢上了下棋的感觉
投入其中的感觉会很幸福。
交流?与人的链接?
很好的觉察,下象棋让你有什么样的感受呢?会让你想到什么呢?
下棋是一种古老而富有智慧的活动,它不仅是一种娱乐方式,也是一种锻炼思维和策略的工具。会让人有获得感,比如情绪稳定性提高,学会保持冷静。重要的一点。下棋本身是一种乐趣,可以给人带来快乐和满足感。
每个人除了基本生存需求之外,还有一些精神需求,可能下象棋就是那个能让你快乐的项目,通过刻意练习,变得擅长,越是擅长越容易得到成就感,跟相对厉害的人,会让你的棋技得到提升,从而形成了一个正向循环
匿名
1年前
就跟做爱一样,吃饭一样,一种身体上的快感,这是一种思维上的快感
快乐
这里面一定有你需要的价值,可以深度探索一下,当你知道了其中的奥秘,你做其他想做的事,也一样可以乐此不疲。
匿名
1年前
就是不太容易看清楚说清楚
通过得到一些新的内容,来逃离开想逃开的东西,前者是工具,后者是目的
与人“斗”其乐无穷,与同频的人一起玩耍,更容易获得被照见的快乐。
匿名
1年前
就是不太容易看清楚说清楚
于敏
咨询师
1年前
是啊,你发现自己得到了什么,使自己乐于下象棋?
是啊,你发现自己得到了什么,使自己乐于下象棋?
匿名
1年前
我觉得,像是一种思维上的快感
石广朋
咨询师
1年前
我自己的感觉是,进入一个新的情境,从而很逃离开以前的情景
我自己的感觉是,进入一个新的情境,从而很逃离开以前的情景
相关问答
#要选哪个呢。 薪资高,但没成长 = 吃青春饭,越走越窄 岗位好,但钱太少 = 熬不住,也不现实 我感觉我走进去这个死胡同里面了,在公司即将3年,每半年最长待了8个月,领导就离职了,每个领导都给我画饼,包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上,但是现在这个走了,不知道情况是怎么样,只能赌一把新领导愿意给我,现在是晋升窗口期3-4月,下一个是10月了,我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了,所以我现在应该怎么办,我现在薪资还行但没成长,瓶颈期了,新的领导之前和我直系领导是上一家公司,之前他们有恩怨,我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了,然后她昨天和我聊天,说内部有人对我不满,那个人管理,只是不是我的直系,和我直系是一样级别,这种情况下她建议我离职骑驴找马,我不知道她为撒会对我说这些,是因为她感同身受吗,她说新领导不好搞,形式主义在他下面干活会很累很抠细节,然后内部还有个人对我不满的,我在这里没前景,建议我换,可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位,然后薪资可能持平或者略平低,不知道要如何去选啊,有点不知所措,其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的,起码有赔偿,要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪,外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了# 7个回答
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