个体户,上个月收入突破,万,本来是好事,但是我一个人做不完,交给别人做,客户投诉太多,意见很大,找不到合适的人,安得猛士 - 在线问答 - 在线心理咨询服务平台

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20回答

个体户，上个月收入突破4万。本来是好事，但是我一个人做不完。交给别人做，客户投诉太多，意见很大，找不到合适的人。安得猛士兮守四方？哪里能找到我这么优秀的人呢？

20条回答

张诗琪

咨询师

4个月前

找一个你信得过的人，当徒弟呢？

胡周琴

咨询师

4个月前

高薪诚聘

赵佳妮

咨询师

4个月前

主要看你交给谁做？为什么他做的结果会被客户投诉，现在一方面要培训这些人，另一方面安抚好客户的情绪，想各种解决的办法。

周美芳

咨询师

4个月前

办法总比困难多。相信你能找到解决问题的方法！

杲琳

咨询师

4个月前

当有不一样的情况出现，恰恰是思考和转机的时候，祝福

马冬梅

咨询师

4个月前

那就断舍离，留下利润最高的部分，做精做稳，细水长流！

刘世淑

咨询师

4个月前

哈哈，看来你对自己很自信，这是好事。如果实在找不到和你一样优秀的人，有没有想过减少一些业务，或者延长交货日期？

相莉萍

咨询师

4个月前

新员工刚来你的公司，做的不如你好，你觉得这代表着他们不够优秀，还是代表着他们需要更多的时间练习和熟悉？关于努力和天赋之间的关系，你是怎么看的？

相莉萍

咨询师

4个月前

业务量突然增大，在带来开心的同时也带来了焦虑。找不到合适的人，找到了新员工也需要时间去磨合培训。我看到这里面你有两个问题需要去解决：一是调节焦虑情绪；二是关于新员工的优秀与否，这一点你是怎么看呢？

柳迪

咨询师

4个月前

从头开始找出问题所在，招聘环节，你的要求是哪些，薪资给多少，决定你能找到什么样的员工，然后员工入职后，你有没有认真培训，告诉她日常工作流程，可能会遇到的问题以及如何解决，你可以录个视频，以后有新员工入职就让他们自己看，然后考试合格上岗，刚入职第一个月，需要和新员工多交流，每天固定一个时间，让她向你汇报工作，不懂就问，你投入的时间，会减少她的投诉率