笙亓
20回答
她做了很多错事,我总是原谅了,这次断联了很久,感觉挺好的,领悟到一些新的东西也对她有用,给她分享后,她还是像以往一样,不回复,不当回事,我感觉挺差的。其实一和她联系我就感觉很差,所有的愤怒都快要一涌而出。
10温暖
20条回答
你说妈妈做了很多错事,你总是原谅,就好像这件事情再一遍又一遍的重复,每次都是失望
好像你很期待和母亲的关系能发生一些变化,这个对现在的你很重要,甚至会影响我们其他关系的发展。断联只是物理层面的,实际心理是什么反应?我们还能做些什么来让自己更舒服些?如果有需要,可以进一步沟通。
每一次联系都是提示你,你们是不一样的人,很难感同身受,她只是妈妈,她做不了别的。
随心走,不遗憾。所以,做自己觉得应该做的,其他随缘。
看来要好好梳理一下和妈妈的纠葛。走出原生家庭才能重生。
改变一个人是太艰难的过程了,尤其是父母,她们的角色本身就处于高位者,下意识的维护自己的地位,往往不会轻易听取孩子的意见。
可能你的妈妈她自己还没有觉察到自己需要改变的,现在你能做的可能还是先要接受妈妈就是这个样子吧,不要强求自己,你唯一可以做的是,就是先好好爱自己吧。
你好,有时间来倾诉自己的愤怒,帮助你把心情疏导疏导,自己的愤怒也要有一个恰当的去处。
看到你的文字,感觉到你虽然非常讨厌妈妈的很多行为,但是内心里还是很爱她。情感是需要得到回应的,所以得不到回应感受很不好。现实中很多父母离着《理想的父母》甚远,面对这样的情况,我们可以选择做自己的《理想的父母》。
相关问答
#心理问题# 1个回答
#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
相关话题
#感情那些事# 4986294个回答
#人际关系# 2214375个回答
#压力太大怎么办# 1400926个回答
#职场二三事# 473528个回答
#个人成长# 7956069个回答
#抑郁求助# 444189个回答
#焦虑怎么办# 881694个回答
#心理咨询# 2018917个回答