我发现每个人几乎都有固定的人格和与人交往的方式,但是我感觉自己人格是有固定的,就是不够自信不够坦然,但是与人交往发挥就不免费心理咨询

佳～

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问

我发现每个人几乎都有固定的人格和与人交往的方式，但是我感觉自己人格是有固定的，就是不够自信不够坦然，但是与人交往发挥就不太稳定，工作上也是。比如和领导吃饭，时而能发挥出来，说说好话做一些有眼力见的事儿，时而就默默坐着，手足无措，这可怎么办

12温暖

20条回答

2年前

感觉到我们很需要自我认同，有点焦虑，还有就是希望我们坦然

4年前

多一些“自我”，少一些“迎合”，慢慢就越来越稳定了，自然了

4年前

你好，很多老师都给出了不同的思路和建议，可以试着一步步梳理一下。看起来你似乎对自己的状态不太满意，希望自己做到自信，稳定，这是每个人对自我的期盼。我们都走在提升自己的路上。

4年前

，找找背后的规律，觉察、改变、成长，活出自己喜欢的样子

4年前

人际关系和社交很多人都很难把握好，但是能从社交里找出来原因就是进步，接下来试着提升一下自己的心态。

4年前

不自信，不坦诚，不稳定，是什么把这些关联到一起的呢？详情私聊

4年前

觉察一下自己情绪，感受，行为背后的内在动力是什么发挥好的时候，你的身体，情绪状态是什么发挥不好的时候，内心感受是什么

4年前

你好，在人际关系上有一些困惑，试图通过人格来进行解读，可以拓展认知思路，从场景和角色位置等方面来分析，帮助自己稳定表达自己。