好的
18回答
对于内向,不愿意与人接触、交流,不愿意出门的人,应该给予足够的安全感,还是应该打破他的结镜?
11温暖
18条回答
对于内向的人,或许给他足够的安全感的同时,去探寻不愿交流的深层原因,慢慢的就可以一点点的发生变化,打破结镜了。看见即是疗愈
您的困惑是应该给足安全感,还是应该打破它的结境? 这关键还是要看您自己内心的一个想法。如果你觉得不出门对你来说并不会引起你心里的冲突和困惑的话,不出门也是可以的。 如果说你还是希望能够出门去和别人进行一个交流的情况下,我觉得并不存在于先给安全感还是先打破。两者其实可以同时进行。 想法可以影响行动。行动之后带来的体验,感会反过来改变一些想法。所以当你出门和别人一起沟通的时候也许会和你想象中的不一样,这个时候他会反过来影响你的想法。
这样的人有毛病吗?
这个问题有点笼统,需要具体细化一下:这个人的年龄,婚否?和本人的关系?他自我感觉和状态?持续多长时间?家人的态度?家庭环境?等等
先慢慢陪伴,因为这是ta多年面对生活的方式,突然强力外在要求ta改变,会让ta极度不舒服,甚至逃跑到自己内心的更深处,不愿也不能走出来!
,亲,你好!是否打破取决于: 1.你的自我感受,是否带来困扰? 2.是否严重到影响正常的社会功能,比如影响学习、工作、生活。 更多支持,可以在线语音咨询或单独留言给我
倾听,理解,共情,抱持…是与人情感交往的必需品, 退缩在安全屋里的人非常需要这些
社交恐惧的人焦虑自己在人前的表现,焦虑对方是不是认可自己?…让她感受到你对她的爱是无条件的,而不是因为他某一方面优秀才爱他。 建议你凡事多跟她商量,日常事情尽量由她自主决定和自我掌控
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#今晚上和爸打电话,为了人身安全给我爸发了如下信息。个人信息已经模糊化处理。 公司名称:td市yrb有限公司 地址:td市cc区cy路zh工业园jrgm产业园1楼 一楼是生产车间 五楼是办公室 楼下有xxx公交车站,站牌是zh工业园,正好在楼下。 Zzz(女,35左右,公司财务、人事招聘主管,招聘我那个人,) 1xx xxxxxxxx Lol (公司股东、老板秘书,除了老板就是他说的算) 1xx xxxxxxxx Www(老乡,dd镇人,94年,在职三年,电气工程师) 1xx xxxxxxxx Gg(40岁左右,生产部部长,我的直属领导,管理6个人,Q工出身,外地人) 1xxxxxxxxx Ccc(q工,32岁左右,身高175左右,q工,东北人,很邪劲,为人咋咋呼呼的,公司在职7年左右) 1xxxxxxxxxx Wwf 电话 1xxxxxxxxxx(d工,ww市人,32岁左右,身高180左右,瘦,为人相对和善友好,但是与Ccc共事时间较长,他们有一定的关系,对我相对友好) GGG(Q工,本省人,胖,身高178左右,30左右,就是那个用完我椅子不知道放回去那个,虽然拿我椅子但是为人相对比较正经) Www(q工,td市cc区本地人,胖,身高175左右,1988年生人,结婚有孩子。戾气重,入职一年,和周围同事关系较为一般,和Gg直属领导也不太客气,肚子很大,皱着个眉头,一脸愁相,因为是cc区本地人不太吊其他人。) Xxx(电工,本省hh市人,电话暂时不详,新员工,5月入职。96年生,比较瘦,167左右,为人比较和善,关系和我相对较好)# 10个回答
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