嘉嘉游
17回答
公司高级同事老是在老板面前打我的小报告,我该怎么办,当作没事发生吗,还是跟她辩解啊,她这么做会影响我在老板眼里的形象吧?我要怎么做啊,她完不成业绩看到我完成业绩就说我抢了她的业绩,老板面前说我的很多不是。我的岗位是初级
12温暖
17条回答
把注意力放在自己身上,做好自己的事。相信老板人也不傻。
1看(公司业绩)2思(人际关系)3分析(重点要点和最坏情况的对策) 最后才是行动
既然是高级同事可能接触老板也比较多,您也不方便去说明什么,从长远来看可能老板更注重工作业绩,恰好是您的优势,您用业绩打脸说闲话的人是最有力的证明!
你好,有几天共你参考 一、调整好心态,不漏声色做自己,暗暗努力 二、分析报告内容的客观性,有则改之 无则加勉 三、则面了解公司整体人际关系网,特别是核心领导的 四、后期工作中用业绩说话来证明报告的真伪
公司里的人际关系似乎对你的情绪造成了一定的困扰。在解决困扰之前,我会比较想知道的是1.公司其他人对该同事的评价如何?2.在你没完成业绩前你们的关系又是怎样的?3.除了这个事件,在你身边还有类似的事情发生过吗?
你认为的初级就是她打报告的原因,因为觉得你不会反抗。
生活中是会遇到这种人,那么你想想别人在领导面前告小状,如果领导信了能说明什么?如果领导不信又说明什么呢?从自身角度思考一下
你是如何了解到她打小报告的事情的,信息渠道可靠吗
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