彭灵
13回答
我一直不知道怎么跟使用威胁性语气的人相处,别人威胁我,我就对着干。我就逆反。现在我知道了。别人威胁你,是因为别人急需你满足他的需求。他表面上是威胁你,本质上是有求于你。用威胁的语气只是他不擅长沟通而已。缺少技巧。 ​​​
3温暖
13条回答
谁都不太容易与用威胁语气的人相处。求人办事怎么还能威胁人呢,他做的不对。虽然你能理解他,但内心是很抗拒的。 别人威胁你是因为威胁你可以达到他的目的,如果别人威胁你,达不到他的目的,他就会为了达到目的换一种方法来与你沟通。但是从他威胁你有效到威胁你无效,可能需要你来改变。
以柔克刚
55"
从描述看,是该不该结婚的选择题,实际是我能否允许自己按照真实的样子生活。先处理性恐惧和疼痛问题,看是因性取向引起的,还是生理心理或其他因素引起的,如果有合适的伴侣,坦诚的沟通关于性取向、性需求、婚姻期待。
可以不威胁的。
有时候是这样的。
与人为善也是能力 威胁的语气不利于人际交往
38"
彭灵
4个月前
别人威胁我,我照着做就是服从别人的意志。我的意志就死了。所以我对着干。其实没有必要,我的意志不是非得和别人的意志对立起来,我的意志才能存活。允许别人的意志活,那跟允许自己的意志活是一回事。不是非得你死我活。可以共同存活。别人威胁你,你如果愿意满足别人就去满足。不愿意就礼貌拒绝。
杜海英
咨询师
4个月前
比读懂他人更重要的是读懂自己。自己为啥一碰到这样的情况就采取对着干的方式,有没有更好的既不违背自己意愿又能不伤害对方脆弱的方法。 怎么才能做到。
比读懂他人更重要的是读懂自己。自己为啥一碰到这样的情况就采取对着干的方式,有没有更好的既不违背自己意愿又能不伤害对方脆弱的方法。 怎么才能做到。
确实要修炼出温柔的拒绝,冷静的反驳是需要功力的,别人威胁你,你没有办法应对这个是需要练的
从容,冷静,理性沟通
这个总结很不错,把自己的情绪感受与对方的交流模式分解清晰了,认知有了改善之后,情绪、感觉和应对反应都得到了改善。
相关问答
#怎么选择?# 23个回答
#公司内部项目变动自己岗位变得边缘化怎么办? 公司项目原本是我们公司内部的人负责的,后面高层突然把项目外包出去了,我们内部有些人面临是辞退,因为外包出去了不需要那么多人,然而我是幸运的,我还留在公司,我手里活还是不变的,领导换成新的领导,外包出去也需要一段时间过渡,约定好有一个月的时间外包项目才正式接手,由于部分同事被辞退了,所以手里的活人手不够,这段时间就我和新领导负责这个项目,这段时间我每天加班加点,新领导对我也还可以,但时间到了外包团队接手了,新领导对我的态度三百六十度转变,爱理不理,不知道是不是现在项目的活都可以给外包团队了,重点的活也不给我,对外包团队的态度比我还好,而且外包项目接手后会拉很多的群,才发现自己只进去了一两个群,剩下大多数群都没有进去,对此我也跟新领导反馈过,她说对接期间都是这样的,我很明确表示了如果我没有进这些群会导致信息不同步,对此她也没有给出明确反馈给我,对这样局面感到心累,下一个要走的是不是我了,我现在对于她没有利用价值了,不然为什么不拉我进群,态度也变得很差呢,对此我应该怎么维护自己权力呢,而且新领导对于项目业务能力还不如我,我也是挺不服她的,不过表面我没有表现出来。。。。# 13个回答
#朋友相处# 19个回答
相关话题
#感情那些事# 6728414个回答
#人际关系# 2903372个回答
#压力太大怎么办# 1720759个回答
#职场二三事# 605929个回答
#个人成长# 12287394个回答
#抑郁求助# 575675个回答
#焦虑怎么办# 1237880个回答
#心理咨询# 2842593个回答