嘉嘉游
3回答
公司发了年终奖现在又要撤回,该怎么应对? 公司规定什么等级没有年终奖,但是领导是可以帮忙额外申请的,我和我的同事都有收到了,但是现在今天人事找我,说我的是发错了,我的是没有的,但是我同事的等级跟我是一样的。而且我还问了其他部门的人也是一样等级,反馈没有收到,但是反馈可以晚一点补发,那我这边呢 ?为什么我会没有是,我该怎么样争取呢
3温暖
3条回答
当时,你有跟人事表达你的疑问吗
这个事确实让人头疼,不过是可以解决的。我们首先核实公司发年终奖是否有制度规定的依据;其次,先不私下讨论扩大这个事情,有的公司可能对工资实施保密管理。我们可以先去问问直接上级以及人事,为什么发,为什么收回,收回需要有依据,不能只是一句算错了敷衍。希望你这事能顺利解决
谁给你发的,问他为什么发;谁要收回,请他解释为什么收回。奖金钱物,当然要问清楚。不该拿的不拿,不该退的也不能随便退,既然是正规公司,当然做事要有章法。
相关问答
#最近又吃了大苦,悟出挑伴侣怎么挑,人无完人,你可以容忍一个习惯不好的人,你都千万不能容忍一个人格特质不好的伙伴或者伴侣,因为一个人习惯不好,例如满屋子抽烟,满屋子烟雾缭绕环境不好就是极限了,例如不爱干净,乱七八糟,无非你干或者找个保洁,你收拾一次骂一次,例如一个人不怎么说话,你心里骂千万遍这是个哑巴,三棒子打不出个屁来,充其量也不过如此… 但是你要是选个人格特质不好的,例如胆小,自私未必胆小,胆小必定自私!平时不遇见大事,你觉得胆小没啥,谁没个缺点,但等遇见大事那天你会惊讶的发现,他钻到桌子底下尿裤子,也会把事推给你,因为已经吓尿了,胆小连着自私,你不抗谁抗? 例如没有责任,不遇见事,你也看不出来,觉得可能那是粗心大意,等到遇见大事你会有个惊喜,一样的,房子塌了,他躲在桌子底下耍手机,你也得把房梁搭你肩膀上,把房子重新盖起来,因为他觉得那是你的责任… 例如窝囊,还是那句话,你不遇见事,你可能觉得窝囊就窝囊,最起码啥都听你的,但是当你遇见大事,窝囊的人肯定不会护着你,他不敢! 例如懒惰,你平时觉得睁一只眼闭一只眼,稀里糊涂过吧,等你家徒四壁的那天你试试,不到走投无路那天,他可能都不会出去挣一分钱,他怕把自己累坏呢… 所以,一个人的习惯不好不可怕,人格特质才是难改的!因为,狗改不了吃屎!你品,你细品!# 23个回答
相关话题
#感情那些事# 6104987个回答
#人际关系# 2648932个回答
#压力太大怎么办# 1604715个回答
#职场二三事# 560128个回答
#个人成长# 10739381个回答
#抑郁求助# 529405个回答
#焦虑怎么办# 1116337个回答
#心理咨询# 2549744个回答