18回答
微信线上文字聊天和面对面聊天有什么不一样的效果?
8温暖
18条回答
有啊,文字聊天会丢失很多重要信息,其中包括情感方面
分别体验过就会有不同的感受。
线上很冰冷啊,两人面对面,能量的相互传递,情绪的表达,是不一样的啊
匿名
1年前
为什么比较弱?
匿名
1年前
为什么比较弱?
吴云
咨询师
1年前
线上彼此心与心的连接要弱~
线上彼此心与心的连接要弱~
匿名
1年前
肢体语言和微表情有什么用?
程璐璐
咨询师
1年前
线上文字被过滤掉了很多东西,比如一个人的肢体语言,微表情等等等等
线上文字被过滤掉了很多东西,比如一个人的肢体语言,微表情等等等等
匿名
1年前
表情,肢体语言为什么很重要?
史冬英
咨询师
1年前
文字聊天会损失很多信息,因为人的表达不只是语言内容,还包括表情、语气、肢体动作等,而且这些很多时候比内容传达的信息更多,也更重要。
文字聊天会损失很多信息,因为人的表达不只是语言内容,还包括表情、语气、肢体动作等,而且这些很多时候比内容传达的信息更多,也更重要。
文字具有很强的修饰性和夸大性,而且缺乏感情的交流,只有面对面的交流,才能够增进彼此的感情,因为眼神,表情和肢体动作的互动,真能真切的感受到对方的存在和彼此的深情。
有感觉吗?
周美芳
咨询师
1年前
你可以脑补一下:假如人家说,你好漂亮。但是这句话是翻白眼轻蔑地说,你什么感觉?
你可以脑补一下:假如人家说,你好漂亮。但是这句话是翻白眼轻蔑地说,你什么感觉?
匿名
1年前
可以举个例子吗
匿名
1年前
可以举个例子吗
周美芳
咨询师
1年前
有肢体语言(表情动作)肢体语言反应出来的信号更真实!
有肢体语言(表情动作)肢体语言反应出来的信号更真实!
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#总是拖延…# 13个回答
#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
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