索菲娅
19回答
离职后很内耗,很讨厌之前上司的很多撒谎虚伪,最后什么都没承诺到。心里有很多想骂她的话
9温暖
19条回答
从心而行,表达出来。
如果想骂他,最好在离职的时候就骂。如果现在没有机会骂,你可以用空椅子技术。想象他就坐在你面前的椅子上,你想跟他说什么,尽情的说吧。
离职后内耗源于对上司负面情绪的积压。之前压抑的对上司撒谎、虚伪等行为的反感,离职后浮现。这存在认知失调,离职后负面评价强化。应对策略包括情绪宣泄、认知重构和自我关注成长。
肯定感觉很不好受
匿名
1年前
对,就是感觉最后被骗了,换来了冷漠无视
匿名
1年前
对,就是感觉最后被骗了,换来了冷漠无视
翟桦
咨询师
1年前
本来离职后前上司怎么样已经和自己没关系了,按说不会让你这么内耗的,可你仍很讨厌他,想骂他,是不是因为最后他什么都没承诺到,让你觉得被欺骗,被人耍弄了,感觉很难受?不管是骂他,还是好好体会自己这个难受,只要能让你释放这个情绪,你就去做。情绪是能量,充分的释放后你就不会这么难受了。
远离负能量吧
可以适当发泄一下
她确实是画饼了不做,所以你离开了,也是止损。
你好!一个人可以骂出来。
本来离职后前上司怎么样已经和自己没关系了,按说不会让你这么内耗的,可你仍很讨厌他,想骂他,是不是因为最后他什么都没承诺到,让你觉得被欺骗,被人耍弄了,感觉很难受?不管是骂他,还是好好体会自己这个难受,只要能让你释放这个情绪,你就去做。情绪是能量,充分的释放后你就不会这么难受了。
你好,这是心里有很多的积怨需要处理呢,需要帮助自己找到几种安全的,有效果的发泄怨气的活动方法,将过去的愤怒情绪表达出去。
对不讲道理的人“发疯”能解决很多无解的问题
如果骂她可以让自己舒服一些,那就骂出来。然后总结一下在上一段的工作关系里自己学到了什么,为未来的工作提供经验。
之前的上司承诺很多,却什么都没兑现,这确实让人感到愤怒、恼火,后悔没有当面骂TA、怼TA、没有让TA难堪。 这些压抑的愤怒、情绪,需要得到渲泄和表达,停止内耗,调整好状态,达到内在和谐,重新出发!
骂吧
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#一个人之所以能够与人亲近,成为亲近的人,不是因为对方乐于接受我们讲的“道理”,而是因为他们愿意倾听我们的“道理”,哪怕有时候我们总是强词夺理,甚至胡搅蛮缠,他们也能够接受,甚至容忍我们的无知无畏,无所顾忌。 人生的一半时间都是在欲语还休、扭头不看和沉默寡言中度过。不是不想看,不是不想说,也不是没有意见,只不过是有意地控制自己的情绪,控制自己的欲望和执着。 因为世上所有事情,并不是总顺着自己的意愿去发展,也并不是所有的人都愿意听我们讲道理。 人活在世上,随时都在期待着,期待着有什么事情会引起我们的关注和注意,期待着我们会对某件事情突然产生兴趣,期待着下一刻会出现一些意想不到的美好事情,期待着美好时刻会突然降临。 然而,经历过无数事情后我们才知道,得偿所愿的都是幸运,兜兜转转的才是生活。 每一段旅程都是摸爬滚打着奔向前方,每一段经历都是默默承受着无以言表的伤痛。温暖的阳光总能照进人生的裂缝中,千万不要因为一时的失意就轻易否定自己。 有时你会深感疲惫,有时你会安心休息,有时你的生命匍匐着像一条假寐的狗,而一到有什么事情来了,你就会突然醒来,就像夜晚突然亮起了晨光,白日迎来了清晨。 人生,不过是一边行走,一边感悟。岁月,不过是一边出发,一边抵达。世事,不过是一边得到,一边失去。 人生有顺境,亦有逆境,偶尔欢喜,时常失落。有所期待,才能勇往无前;心中有光,方能乘风破浪。 追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。所有的美好都藏于时间的缝隙里,始终心怀热忱,才能让生活变成有光照进来的地方。# 7个回答
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