职场自我价值感低是什么人原因呢,真的自我价值低吗,免费心理咨询

改变

14回答

问

职场自我价值感低是什么人原因呢？真的自我价值低吗？

8温暖

14条回答

刘淑珍

咨询师

2年前

你在职场中遇到了怎样的事？怎样的人呢？需要私聊哦

李丽杰

咨询师

2年前

自我价值感低，不敢为自己去争取，或者维护自我的边界，是很消耗心理能量的，原因很可能跟原生家庭有关，可以探讨一下

于敏

咨询师

2年前

71"

郭乔蓉

咨询师

2年前

多种因素吧比如不适应职场人际，和大家融入有困难，或者性格所致，不张扬，默默做事，别人看不到，会委屈发现别人不怎么做事，就在领导面前献殷勤，自己不适应等有时候是自我原因，有时候是环境所致~不过度贬低自己，相信自己

钱浩

咨询师

2年前

恐怕，不只是职场，其他场景下，自我价值感，也不高吧？

赵艳杰

咨询师

2年前

自我价值和自我价值感是不同的。自我价值感低，或许也源于期望值和要求高了，并不说明自我价值低。

孙浩英

咨询师

2年前

或许你的过去成长经历中形成的自我形象有关？不担心，可以改变和提升的。

2年前

2年前

你觉得是什么让你有这种体验呢？你理解的职场价值感是怎样的呢？

徐青

咨询师

2年前

因为大部分我们干的工作是没有价值跟意义的，尤其是对个人来说，如果去做一件能激发自己激情或者成就感的事情，就另当别论了，你觉得呢？

张亮

咨询师

2年前

首先，活着的价值都不低，其次职场是磨炼场，易被打击，否定，形成自己价值低的错觉

杨国栋

咨询师

2年前

也许是在这个环境中获得的赢的感觉少。如果在其他领域不这样，那自我价值感还是可以的。

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