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慷人王
9回答
问
各位老板好，有一个内向老实的朋友叫我帮忙帮他想想主意，他想要求加工资，按各位的经验，哪些原因和理由 以及 表达方式，可以让各位老板接受一个员工来要求加工资？
他在公司确定也是干实事的。
他在公司确定也是干实事的。
3温暖
9条回答
张慧哲
咨询师
1年前
如果工资在合同中已经约定，就按照合同来，一个公司有财务规章制度，除非是有奖励性工资，如果大家都加薪可以，单独一人可能性不大
史冬英
咨询师
1年前
看他有什么不可替代的价值
刘芝
咨询师
1年前
用实力说。
胡周琴
咨询师
1年前
是否本岗能力突出，协同能力突出。
薛梅
咨询师
1年前
42"
赵艳杰
咨询师
1年前
加薪要有充分的理由，您的朋友需要研判好这一点。确定了之后再有礼有节地争取看看。同时还要做好加薪申请不通过的准备。
杜永利
咨询师
1年前
書面報告可能會效果最好！
罗祥绮
咨询师
1年前
根据自身能力能够为公司目前以及未来创造利润的价值。
王闪
咨询师
1年前
首先加薪老板会看他值不值，他的岗位价值贡献如何，年度绩效考评如何，是不是具备核心竞争力，具有不可替代性，所以加薪的理由很重要，突显自身价值和能力，其次，做好加薪失败心理准备，如果公司经营不善，利益下滑，这种情况加薪会受挫，如果加薪失败能否承受这个结果，是继续工作还是另谋出路，两手准备
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