繁华、落幕
15回答
怎么教育孩子,感觉自己对孩子要求太高了
6温暖
15条回答
看见即疗愈!能看见这一点,就是改变的开始!对孩子的高要求可能源于对自己的高标准!放下都自己的高期待,善待自己!!
建议你系统的了解一下发展心理学,知道我们人类每个阶段大致的发展规律,然后看看自己发展中缺失的部分,就会有针对性的疗愈,然后就放松对孩子的要求了。内心的恐惧是对孩子高期待。
可能是对自己人生的缺憾和不安全感加在了孩子身上
教育是一门系统科学,我们家长也需要不断地学习,去适应孩子的发展。如果您有这样的想法,察觉一下自己是否有一点完美主义哦。
你好,若是想培养孩子成就大业,那么苦难增益的方法是适用的,若只是想让孩子成为幸福快乐的普通人,那么需要调整自己的教育策略。
那就降低点要求,你在担心什么吗?
对孩子要求很高,潜意识里是对自己的不满意不接纳。 不怕有问题,就怕意识不到问题,意识到了,可以去做相应的调整改变,如果有无力感,建议通过做心理咨询帮助自己。
教育孩子是个宏观的问题,如果只是把它归为成绩上的要求,而忽视了人格健全,那么就是失败的教育。
你有觉察,觉察即改变。
为你点赞能发现自己对孩子严的感觉,养孩子需要接纳自己的好与不足,才会接纳孩子的好与不足,有时间可以细聊,如何接纳自己!
既然觉察到自己的要求太高了,可以适当的降下来,至于怎么降下来,可以一起讨论
虽你认为自己是个要求高的家长,但是也感觉到你善于反思的一面,看来你希望对孩子是因材施教。这个部分可以与专业老师具体探讨哦
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#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
#天天也气,没有一回洗澡痛快的,我是子女,我平时往父母要一点钱可以吧。我没有经济能力,我想交话费,我直接说她不给,她有的是嗑等着我。她说我这才多长时间啊又交话费了 。往别人要钱真难。亲妈亲爹都欺负你。我说你可以借我点钱交话费吗?他说你什么时候还?她明知道我没有经济能力,还问我什么时候还。我越听越来气。去澡堂子洗澡,她明知道搓澡15,她转30。我要是能自己去,我就求她一起去了。爱去不去。我应该怎么锻炼自己一个人去澡堂子洗澡。因为洗澡这件事,我们吵了起来,我们因为洗澡这件事争论了很长时间。最后在她嘴里全都是我不对。我说每一次洗澡时都没有马上就走,马上就去澡堂子洗澡的意思。每次不欢而散。旁边的人不劝架,不管,不问。旁边的人说说这些有什么意思。每次都这样。没有这样的妈,她一分钱都不带给的,还跟我明算账。就像别人往父母借钱买房子,她的父母一分钱都不借。越来越过分,话费都不给交。我说你给30也行。人家不给,人家还有理由。我找不到工作,我要是有工作就有稳定的收入。我不会去往别人要钱了。我还得去找工作。我挣到钱我不给她。我自己攒着。一天赚30也行,我不知道我能做什么工作。挣点窝囊费。经济独立很重要。没有经济能力不行。# 6个回答
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