首页
心理咨询
动态
问答
文章
App下载
登录
注册
飞鸟
25回答
我不想升职,我是说我不适合当管理者,所以不想升职。这行不行啊?会不会是错误的决定啊? 可是我确实当不了像别人那样的领导。而且那不是我的舒适区。 而我需要舒适区。
写回答
提交回答
25条回答
李丹
咨询师
5个月前
这个要看您的目标和规划是什么,这个当管理者是不是您到达目标的必经之路,如果的确有利于您到达目标,您可以试着挑战一下。如果内心的确没有做好准备,也是可以不当的,都是被允许的
胡周琴
咨询师
5个月前
遵从内心就好
弓佳程
咨询师
5个月前
我们需要舒适区也需要成长,成长可以拓展新的舒适区
刘世淑
咨询师
5个月前
不喜欢就可以不做。能够把自己的本职工作做好也是了不起的。
程璐璐
咨询师
5个月前
首先它没有对错,它只体现了你现阶段的一个状态,你说你需要舒适区,而当管理者不是你的舒适区,如果你想探索了解自己这里可能是你了解自己的一个契机,如果你不需要这个契机,尊重自己的节奏也是很好的选择
王浩
咨询师
5个月前
我认为你应该突破舒适区。只不过你目前找不到方法罢了
王浩
咨询师
5个月前
这里有俩个信息,一个是你自己不愿意当领导,因为出了舒适区,另外一个你的领导让你当领导,这里有分俩种情况,一点是你领导认为你有这个能力,另外一个是你没这个能力,当领导认为你可以,因为他信任你,你是在这个组织里面最符合他的价值观的。
孔德雪
咨询师
5个月前
你好!看这个管理者要做的工作是你不擅长的还是你不喜欢的。
焦阳
咨询师
5个月前
说明你要进步了, 当不当领导有时也不是说自己说了算。 顺其自然吧,如果必须要让你当的话,你可以试试,不一定非得要做的多么好,当做体验,行,就继续,当不行就不当。
李娟丽
咨询师
5个月前
尊重内心,每个人当下的决定都有自己的想法和道理
张云美
咨询师
5个月前
37"
吴云
咨询师
5个月前
你为啥要当像别人那样的管理者呢? 你需要舒适区没问题,但跟你不想升职和觉得自己不适合当管理者,这两件事要分开
杜继锋
咨询师
5个月前
对此我有同感。不过,如果成长了,或许会有不同的认知。也许我们可以讨论一下。
周海燕
咨询师
5个月前
选择没有对错,适合自己的就好。做了这个选择我们能承担这个选择的后果就非常好。不要去管别人会怎么说,怎么看?
严松间
咨询师
5个月前
每个人都独一无二
上一页
1
...
...
2
下一页
相关动态
#感情那些事#
4987876个回答
#人际关系#
2214973个回答
#压力太大怎么办#
1401214个回答
#我需要心理咨询吗#
1193828个回答
#职场二三事#
473715个回答
#个人成长#
7959214个回答
#抑郁求助#
444371个回答
#焦虑怎么办#
881976个回答
#心理咨询#
2019481个回答
#一句话描述你现在的心情#
1799083个回答
推荐咨询师
31"
潘秀勤
持证18年
国家二级心理咨询师
广东 深圳
咨询
79
人
评价
6
条
复购
45%
60"
李亚双
持证11年
国家二级心理咨询师
辽宁 大连
咨询
304
人
评价
88
条
复购
63%
57"
王胜
持证7年
国家三级心理咨询师
北京市 北京
咨询
792
人
评价
126
条
复购
37%
42"
白雪峰
持证14年
国家二级心理咨询师
上海 上海
咨询
489
人
评价
108
条
复购
36%
14"
李焱
持证7年
国家二级心理咨询师
辽宁 沈阳
咨询
345
人
评价
58
条
复购
55%
查看更多