开心
28回答
单位人不多,女同事更是少,总共也就六七个,想和她们当朋友似的亲近些怎么感觉那么难呢?我办公室就一个女同事,我们很少说话,我有时很热情问她点啥事,爱答不理的,我感觉我对她们都很用心啊,平时小心翼翼的说话,见面打招呼啥的,她们怎么感觉对我不如对别的同事好呢,是我做的不够好?看其他几个女同事,爱串办公室聊天,我从不喜欢串办公室,是我不合群?怎么样才能跟她们搞好关系呢?
19温暖
28条回答
“小心翼翼的说话”,感觉就不亲近啊。你身边还有什么人是需要你小心翼翼说话的吗?欢迎你来找我聊聊,我有自体心理学背景,应该可以帮助你更自信的表达自己,和同事们顺畅交流,活出自己的精彩人生
匿名
4年前
女的老师。
杨洁
咨询师
4年前
你是男性吧?和女性同事的关系是你和妈妈关系的投射,所以在提高交流沟通技巧的时候要从根本疗愈和妈妈的关系,如果需要我可以帮到你!
朋友关系和同事关系,是两种不同的关系,朋友关系更亲近、随意,同事关系更有边界感、合作共赢、以工作效率为先。同事之间谈的来则近、谈不来则远,与你不合群、不聊天关联不大。在你的描述中,你投入了过多的心力、过高的期望,没有得到相应的回应,所以让你很挫败、难受。
感受到你目前受人际关系的困扰,你渴望一段关系,同时又不知如何和他们相处的分寸,建议通过心理咨询做一些调整。
人以群分,物以类聚,所以做到保持自我不卑不亢,你会遇到你志同道合的朋友的。
同事关系也是很微妙的,可以先和谈的来的同事、容易亲近的同事多聊,多接触看看,或许你有会有不一样的感觉
你好,是在职场人际方面存在一些困惑,从你的介绍中看,你平时与同事交流的内容停留在礼仪范围内,而你的交际要求是比较亲近的范围,但介绍中你同事的交流是正常的,那么我建议做一下你自己的交际边界咨询,先帮你找到自己的社交问题,之后再理顺职场方面的问题,需要咨询师帮助可以私信我。
你好!通过你的描述,知道你在职场中,对人际关系方面有些困扰,那具体情况可以具体分析,如果需要,可以私聊喽!
一起工作的伙伴 在一起的时间甚至 超过家人和朋友 但是这种关系确称为同事 而非朋友 是为什么呢? 那同事间相处 有怎么样的边界感 又该有怎么样的技巧呢?
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#接上一篇。在发完上一条动态,说我反感相亲的流程化,反感自己和对方都被物化成商品后,我内心升起了一种声音。就是我不管外界怎么想,总之就是我首先不能被当做商品去被选择,我尊重自己作为人的价值,同样也尊重别人的价值。所以我打电话拒绝了那个介绍人问我要照片的请求,提出我们直接交换微信吧。然后加了微信,像朋友一样聊天。对方可以看见我的朋友圈,我也可以看见对方的。聊了几天,感觉一般。他是很热情,热情得过头且没有分寸。还没有见面就说想你呀(还有比这更不恰当的话),我当时内心两种想法,一种是所谓高情商的给面子忍受,一种是明确告知我不喜欢这种方式。我选择了后者,明确但委婉的提醒对方我更喜欢真诚坦然的交流,相亲是一种认识朋友的方式,可能成为恋人也可能成为朋友。对方立马收敛了。今天约我出去见面。但是我对对方的印象还是不太好。还有一个男生,前天第一次见面,聊着聊着突然过来亲我,我扇了他两耳光转身就走,他使劲给我道歉,我完全不听他解释,说我这两耳光反而让他更欣赏我[冷汗][冷汗][冷汗][冷汗][冷汗],反正我后来就给拉黑了。随便他怎么加我我都不搭理。我妈妈说我脾气太大了,这样容易惹祸上身。可我觉得没有做错什么,反而觉得快意人心。很多人可能会认为我这样太保守了,要开放点,其实我认为这不是保守。而是对我自己情感和身体的尊重,我也渴望真正亲密的关系,可是这不代表我可以勉强自己跟随便什么人都可以说情话,做亲密的事。我认为的开放,是心里有个好的期待,对各种可能性的开放,我愿意以各种形式去了解一个人,不是非要他满足我的理想伴侣的样子,只是去看看这是个什么样的人,没有钱没有关系,没有学历没有关系,三观不一样也没有关系,甚至不喜欢我也没有关系,因为我没有要跟这些人在一起。但是对方得同样的尊重我。当然不尊重我也没有关系,我可以拉黑了再看下一个,直到找到最合适的那一个。这个过程中有的感觉很好,比如去认识新的人,走出舒适圈,也常常让我心里很发堵,比如遇到动机不纯的,比如自作聪明,让我堵到怀疑这个世界怎么了。 从我发愿要开始找男朋友,目前见了三个人,让我感受世界之大,无奇不有之外,但我也看见自己内心真正想要的东西是尊重,对我而言最珍贵的东西是对自我的诚实,所以我学着尊重别人,也开始笨拙的用自己的方式尊重自己。坦诚的去告诉对方我真实的想法,也坦诚的面对自己的种种。我努力让自己变好,是为了配得上很好的他,我也希望那个人配得上这么好的我。# 11个回答
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