为什么很多公司晋升上去的主管,能力不咋地呢,比较有优势就是在公司呆的足够久,年身边同事都离职,然后晋升上去了,但薪资没怎免费心理咨询

吃苹果的猪

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问

为什么很多公司晋升上去的主管，能力不咋地呢，比较有优势就是在公司呆的足够久，5年身边同事都离职，然后晋升上去了，但薪资没怎么变，低下有4人，总是找一些容易的职位做，还做些没有底线的事

3温暖

8条回答

5年前

领导用人政策会全方位考量，业务能力是一方面，情商也很重要，人际关系，组织能力，协作能力，口碑等，还有忠诚。

5年前

在这样的环境中，你想怎样做呢？

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