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11回答
问
本来都跟老公商量好了开除我老家的员工，我说他怎么能监守自盗呢，让他看管家具他却拉一车回老家，我老公接着说他还把别人倒闭厂里的五金都当垃圾卖了，我说啊我不知道啊，我问我老公你知道吗？我老公支支吾吾的说他建议我这样的，再说也没地方存放，但钱他没给我。
我心里再想即使把他开除了，找了一个清清楚楚做事的员工，经验告诉我，我那个时候又要开始烦我老公这个老好人了，因为经验告诉我他也没边界，他也是老好人，他也是好说话，他管理也模糊，唉，我怎么办啊？我怎么这样子呢？另外一个感觉告诉我，你看你不要气了啊，你一直都是这样的人啊，有大抓大没大抓小，忙碌命啊你快醒悟起来别累坏自己了，你什么时候是个头啊！
11温暖
11条回答
吴云
咨询师
9个月前
你说的“经验”，是你以往的经历让你有了固有的观念，但以往的这些经历，你们好像都没有解决问题的核心~
张志军
咨询师
9个月前
46"
赵飞飞
咨询师
9个月前
这跟你老公的为人没啥关系？他一直就那样，一会半会也改变不了。你制订一个详细的管理流程就可以了，或者每天大的事情，你俩必须互相告知，共同决定就可以了！
刘慧
咨询师
9个月前
我太能理解你了，这种情况确实让人感觉无助，让人头痛，我老公也是个老好人，每次家里遇到大事儿，他就没有边界不清，又想做好人，又没有能力把事情清清楚楚处理好。
你老公的老好人性格可能在管理上会带来一些问题，你可以试着和他心平气和的沟通一下，明确告诉他你对员工这种行为看法以及开除员工的原因，强调清晰管理的边界的重要性。至于你自己，别太自责了，过于忙碌是因为你对事情很上心，但你也要听一听内心那个声音，适当给自己放松一下空间，把自己逼得太紧了。
可以和老公商量一下，看看能不能再找到一个合适的管理方式，既能解决员工的问题，又能让你不那么累。
周美芳
咨询师
9个月前
看得出来你做事很有头脑。同时内心想要老公能支持到你，给你一个省心、清静舒适的生活。当与你期待不同时，你很心累，想回到本心还自己轻松快乐又做不到的纠结。这个状态可以试着找咨询师去调整一下。
尤四海
咨询师
9个月前
你好，从描述的事情上看，感觉是在为了人际交往时的边界感心生烦恼，不仅是因为自己，同时也是为了老公，这是一个问题，还有另一个问题，是自己在做事过程中，非常的忙碌容易连轴转，而心生苦恼，是想帮助自己把这两个问题进行改善吗？
张茂金
咨询师
9个月前
你把你遇到的问题列出来，当保一个和舍一个之间发生冲突的时候，你选哪一个？比如，小孩早上上学，为了能好好上学得吃早饭，当“饿着肚子去上学”和“吃饱了在家待着”二选一的时候，你会选哪一个？这类问题属于心理学上讲的趋避冲突，从你的文字描述来看，我觉着你有能力权衡里面利弊的大小。
美琪
9个月前
你看出他的边界感不清，你很清楚，而且开除你也跟他商量过，你需要他的支持和肯定，就事论事的跟他聊聊你的需求
刘芝
咨询师
9个月前
其实你很有智慧！
赵丽辉
咨询师
10个月前
从你的描述中可以看出，你在家庭和工作中都面临着很大的压力。你老公的管理方式让你感到困惑和无奈，而你自己也在努力平衡这些复杂的情感。建议你和老公进行一次深入的沟通，明确各自的职责和边界，避免因为模糊的管理方式导致更多的矛盾。同时，也要学会适当放松，不要让自己过度劳累。找到一种既能有效管理家庭事务，又能让自己保持心理健康的方式是非常重要的。记住，照顾好自己才能更好地处理其他问题。
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