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北走
22回答
问
如题
10温暖
22条回答
白雪峰
咨询师
1年前
在社交场合中，与大佬建立联系并提供价值是一个重要的课题。
一是情绪价值
表达感激：对于大佬的帮助，要及时表达感激之情。这种情绪价值能够加深你们之间的关系。
定期反馈：每隔一段时间，向大佬汇报你的情况，展示他的帮助对你的积极影响。
二是专业价值
提供专业知识：如果你在某个领域有专业知识，可以为大佬提供相关的咨询和建议。
分享行业见解：了解大佬关注的行业动态，并提供你的见解和分析，帮助他做出更明智的决策。
三是资源和机会
介绍人脉：如果你的人脉资源能够对大佬有帮助，可以主动介绍。
提供机会：当你发现有机会时，可以推荐大佬参与，或者让他知道这个机会。
四是个性化价值
了解兴趣爱好：了解大佬的兴趣爱好，并在适当的时候提供相关的支持或礼物。
建立个人品牌：通过提升自己的专业能力和个人品牌，成为大佬眼中的有价值的人。
五是社交价值
逢年过节问候：在节日时向大佬发送祝福，表示你一直记得对方。
保持适度联系：通过社交媒体或私下聚会保持适度的联系，增进彼此的关系。
黄瑛华
咨询师
1年前
每个人都有独特的价值。只是与“大佬”相比，您的视角和经历不一样。建议您多关注自己的优势，问自己擅长什么？哪些事情让自己感到有成就感？再给大佬展示您的优势。
汤文强
咨询师
1年前
什么样的大佬。
张翀
咨询师
1年前
既然已经靠近了大佬了，说明你已经提供价值了。
吴云
咨询师
1年前
你本自具足，自然去流露就可以啊，你能提供的价值，一定是你本身具有的，如果大佬想要的，正好是你具备的，那就两全其美，如果不是，那也无妨，自然有需要你的大佬，还迷茫吗？
尤四海
咨询师
1年前
在其面前做好自己，这就是自己的价值体现的一种方式。
或者做听众，若是对方喜欢分享。
不同的人，其需要不同，做好准备是有必要的，应对的策略也需要适应对方来调整。
王谦
咨询师
1年前
如果是真正的大佬，作为人群中的精英，他们什么都见过，什么都明白，如果我们刻意的有目的的给他提供什么价值，他会一眼识破，反而不利于彼此关系。最好的方式可能是立足于彼此的关系紧密程度，适当的表达关注和沟通，然后在这个过程中随机应变，找到了他所需要的投其所好。
李素蓉
咨询师
1年前
你把自己照顾好、生活好、工作好！提升自我价值感高、自我信任感！让大佬因你而感到自豪和骄傲，这是最好一种价值。
北走
1年前
亲戚
刘世淑
咨询师
1年前
价值一般分为三种，物质价值，性价值和情绪价值。物质价值就是经济能力，性价值就是颜值，身材，还有性欲等。情绪价值就是使人愉悦的能力。
北走
1年前
还有其他的么
北走
1年前
还有其他的么
北走
1年前
不会这个
北走
1年前
不会这个
刘世淑
咨询师
1年前
情绪价值就是让对方给跟你在一起感到很舒服，很愉悦。比如你会甜言蜜语什么的。
刘世淑
咨询师
1年前
情绪价值就是让对方给跟你在一起感到很舒服，很愉悦。比如你会甜言蜜语什么的。
北走
1年前
怎么提供情绪价值
北走
1年前
亲戚
李素蓉
咨询师
1年前
你与大佬是什么关系？
北走
1年前
怎么提供情绪价值
刘世淑
咨询师
1年前
这要看对方需要什么价值。情绪价值是没有人会排斥的。
北走
1年前
我就是不知道他需要什么
王富菊
咨询师
1年前
先考虑一下大佬需要什么，然后拿出你有的提供给他，想必你这样说也有需要大佬的地方或者他已经帮助过你了吗？
王富菊
咨询师
1年前
先考虑一下大佬需要什么，然后拿出你有的提供给他，想必你这样说也有需要大佬的地方或者他已经帮助过你了吗？
刘世淑
咨询师
1年前
这要看对方需要什么价值。情绪价值是没有人会排斥的。
李素蓉
咨询师
1年前
你与大佬是什么关系？
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