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带着觉察。无须代入他人的话入座

同事不同的意见,让你觉得气愤不已,很难沟通。你不愿意去站到指责妈妈的角度去评判她,对么?
从事情层面,我想可以做的是,和同事沟通好边界,这个孩子哪些时候是你来带,哪些时候是同事来带,各自负责好自己所带的时间,互不干扰。
在你的情绪层面,同事不同的意见引起了你很多的情绪反应,或许从中可以看看为什么他的话,会带来你这样的反应,你的感受如何,想到了什么?这或许对于你是很重要的。
期待你的回应,祝好


,宝,你是感觉她把她的思想强加给你是吗?


,宝,你是感觉她把她的思想强加给你是吗?



同事可能也是想更好的帮助孩子,但她的言行触发了我们内在的一些情绪,想要否定或忽略它。但这其实是我们的功课,需要去面对和成长。如果同事在炫耀自己比孩子妈妈更懂孩子,那是他需要去承担的课题。我建议还是敞开心扉,直接跟同事交流你的想法:听了你的话,可能我的理解有点偏差,但我总感觉有点不太舒服,好像带有一些炫耀的成分。我更希望我们是在真心实意地探讨如何更好地帮助孩子,而不是在比较或者展示什么。