被辞退后沦为全职妈妈
14回答
目前和“男友”发展了快三个月了,前阵子几乎每天他都会抽空来见我,我会在晚上孩子睡熟之后偷偷溜出去跟他约会。我感觉我已经习惯了他的拥抱和亲吻,随时脑海中都会浮现出被他亲吻的场景、尤其是晚上。尽管我心里知道那是违背道德的事但是却暂时不想那么快结束这段关系,我一直都相信人与人的缘分是有期限的,迟早有一天会结束,我心里也大概预言得到我跟他的结局或许就跟上一个“情人”一样。所以我暂时不想刻意的去结束。最近几天他因为工作的事去了外地,我感觉睡前少了他的拥抱和亲吻确实挺不习惯,我并不是对他有多深的感情,就是有点怀念那种感觉。
11温暖
14条回答
是的老师。这种情况应该怎么解决呢
石萍
咨询师
1年前
你并不是喜欢他,而是喜欢和他在一起被他欣赏和认可的感觉,你对他是有吸引力的,这对你来说能满足心中空缺的部分。
你并不是喜欢他,而是喜欢和他在一起被他欣赏和认可的感觉,你对他是有吸引力的,这对你来说能满足心中空缺的部分。
谁痛苦谁改变,不痛苦是不愿意结束这段关系的。因为这在一定程度上满足了你目前的渴求。常在河边走,哪有不湿鞋。这种不被道德允许的爱,固然会暂时获得窃喜,但后果是要自己承担的。祝你总是幸运!
打错了,是长期异地 他的工作性质如此
被辞退后沦为全职妈妈
1年前
他尝试跟我异地
他尝试跟我异地
范晓丽
咨询师
1年前
你老公晚上不在家吗
最坏的结果是影响家庭,但是我一般能把握分寸 这种事对于我来说不是第一次了
郭文倩
咨询师
1年前
有种飞蛾扑火的感觉,你知道飞蛾扑火的结果吗?这个结果是不是你可以承受的?
有种飞蛾扑火的感觉,你知道飞蛾扑火的结果吗?这个结果是不是你可以承受的?
陷入这样的情感状态确实会让人内心纠结呢。首先,这种违背道德的关系可能会给你带来更多的困扰和压力。你对这种亲密感觉的依赖,也许是因为在某些方面你内心有未被满足的需求。试着去思考一下,这些需求是否可以通过其他更合适的方式来满足呢?比如多和朋友交流、培养自己的兴趣爱好。要相信自己有足够的力量去摆脱这种不健康的依赖,走向更积极健康的生活。
看了你的描述,感觉你有点被你的贪心所掌控 其实我们每个人的心都有两个层面,一个是善心,一个是不善心,个人觉得培养善心比较有意义,它会把人导向心性光明的幸福生活,你觉得呢?
看你的ID是沦为全职妈妈,说明你是被迫接受的,也许你心里还是渴望出去工作,有自己的事业和圈子。不想被圈养在家里。 你渴望亲密接触,然后老公也常年在外,无法给到你应有的关心和爱护。 在这种情感和成就感的双重缺失下,你只能依靠那一点“越界”的温暖让自己体会到至少还活着的的感觉。
你在意的是他的身体,再老公那里得不到满足。非常理解
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#今天是上班最emo的一天。原因是,感觉自己被领导区别对待。事情是这样的,最近公司项目着急,要求加班,其中一个老员工顶梁柱周六周日两天加班,剩下我跟小徐两个新兵周六周日分别加班,领导对其他小组的人说你们商量一下谁周六加班,谁周日加班。到我们小组,直接告诉我说要不你周六休息周日加班吧。我一听就上火了,我说我不确定,到时候我跟小徐商量一下吧。领导就说和小徐没关系。我其实内心想的是我想周六加班,周天休息,因为这样比较符合之前休息的规律,有时候周日休息比较方便办事情。在我看来,领导不知道处于什么样的目的偏向于小徐。然后,领导的态度就比较急躁。说你到底哪天加班!然后我就沉默回应。 然后,就是项目开会,领导的领导下来主持项目会议,两个项目,一开始另外一个小组去开会其中包括小徐。我和顶梁柱一个小组。结果到我们小组了,只叫了我们小组的顶梁柱去开会。没有叫我,全部门的人都去了,就剩我一个。我在那里煎熬了十几分钟在哪里干活,既上火又郁闷。当时我不知道如何处理这件事,开完会领导在哪里溜达,还有几个员工。我就直接说话了,我说啥情况,就把我一个人晾在那里?啥意思啊?领导马上意识到我什么意思了。忙说,忘了忘了,疏忽了。我压根就不相信一个小组就3个人。全部门就6个人。我一个大活人就忘了?!怎么可能?!然后我还是不平衡,决定去找当时面试我那个z姐。z姐也是公司管理层,搞人事和财务的。向她反映说,这种区别对待不可能接受。然后,考虑到自己目前的情况不适合频繁换工作。此份工作也才工作了不到两个月。所以我还是先找到公司里面的一个老乡,我和他谈不上很熟悉,只是我们同乡又同龄且还是高中校友,平时觉得这个人比较和善。于是我就请教他要不要找Z姐,他和我说不要找去找她这个性质就变了。他还说你是来学习挣钱的,搞清楚你的主要目的。其实他说的我懂。但是领导这两件小事做的直接摆上台面上来了。在我和老乡在办公室商量讨论之际,领导过会儿也来了,一开始装模作样在窗外拿东西,后来也知道怎么一回事儿又进来了,于是我们就讨论了起来。领导给我的态度还好,一直说是自己的疏忽,是自己的失误。然后我说的还是一个主题意思,(你说你是失误还是故意已经不能确定了,你说什么就是什么,我说语言是苍白无力的,咱得看行动,已经发生过的行动上并且这是明面上你的行动和行为已经让我没法做人了,一个人把我晾着,我继续干也不是不干也不是。我的老乡就给领导台阶下说为了项目之类的。我说项目也是人干的,以人为本把人都给忘了,这个项目前期的活都是我一个人干的,后期开会没我啥事?!(对我来说开会讲什么不重要,重要是有没有邀请我列席会议。)把人当彪子?!我一直强调这样一个对我的态度让我没法干活儿。没法在公司做人。) 现在,我不知道怎么做了。发生这样的事儿。# 6个回答
#ISTJ# 9个回答
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