发芽吧
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我高中啦,可是我发现我每天也认真听课不逃课。可是我发现我做题根本不喜欢动脑,我会不想做难题,自动选择简单题。所以一直不进步。请问我这样该怎么办呀谢谢各位叔叔阿姨
我高中啦,可是我发现我每天也认真听课不逃课。可是我发现我做题根本不喜欢动脑,我会不想做难题,自动选择简单题。所以一直不进步。请问我这样该怎么办呀谢谢各位叔叔阿姨[太阳][太阳][太阳]
5温暖
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因为你一直都没有享受到把难题做对的那种喜悦,甚至你也可能不认为自己会做对,尽管你的能力达到了,所以你需要积攒一些新的体验,新的体验到了,能力也一定会如影随形
植物神经紊乱?你考虑一下?
对自己有认知,但控制力和个人意志力欠佳,这也是人与人最重要的区别,得靠自己咬牙改变和坚持了。
你是怕麻烦呢?还是太累呢?还是怕自己做不出来呢?还是怕花时间呢。如果你把一道难题做出来,你应该会很有成就感的。
高中的学生,并且能认真听课,你己经是要经常动脑了,你不想做难题,可以具体说说?
遇到难题你会想到什么呢?是一定不会,算了吧,还是万一费半天劲儿还是做不出来很难过,或者其他什么?
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#公司内部项目变动自己岗位变得边缘化怎么办? 公司项目原本是我们公司内部的人负责的,后面高层突然把项目外包出去了,我们内部有些人面临是辞退,因为外包出去了不需要那么多人,然而我是幸运的,我还留在公司,我手里活还是不变的,领导换成新的领导,外包出去也需要一段时间过渡,约定好有一个月的时间外包项目才正式接手,由于部分同事被辞退了,所以手里的活人手不够,这段时间就我和新领导负责这个项目,这段时间我每天加班加点,新领导对我也还可以,但时间到了外包团队接手了,新领导对我的态度三百六十度转变,爱理不理,不知道是不是现在项目的活都可以给外包团队了,重点的活也不给我,对外包团队的态度比我还好,而且外包项目接手后会拉很多的群,才发现自己只进去了一两个群,剩下大多数群都没有进去,对此我也跟新领导反馈过,她说对接期间都是这样的,我很明确表示了如果我没有进这些群会导致信息不同步,对此她也没有给出明确反馈给我,对这样局面感到心累,下一个要走的是不是我了,我现在对于她没有利用价值了,不然为什么不拉我进群,态度也变得很差呢,对此我应该怎么维护自己权力呢,而且新领导对于项目业务能力还不如我,我也是挺不服她的,不过表面我没有表现出来。。。。# 13个回答
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