ihii
20回答
真想一把火把全世界的书全烧了
7温暖
20条回答
感受到了你的愤怒和无奈
我猜你是很无奈,既觉得那些书没用,又不得不看。 或许你以后某一时刻会用得着呢?这么想会不会好点?
看来有些书给你带来了不好的体验。
断舍离,没用的书扔掉或者送人。
书,让您委屈、烦恼、痛苦的体验远远超出了满足、开心、收获的感受!
在沉默中爆发了
情绪被点燃了
理解您,凡事存在即是合理,必有它背后的道理、意义、和功能。 您或许曾经的某段经历给您留下了些什么,并且当时的情绪没有及时清理掉,就好比您在某个街道摔过一跤,当日后在此经过这个地方,不好的回忆和情绪立马涌上心头
读书的过程当中有过愤怒的经历吧
全烧了全烧了,还给大家一个干干净净的世界
匿名
1年前
想起了无数的病毒进入了无数人的大脑,全部成了废人
孔德雪
咨询师
1年前
你好!这些没有的书让你想起了什么呢?
你好!这些没有的书让你想起了什么呢?
匿名
1年前
世界从此就干净了
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#反思# 18个回答
#我是个逃兵# 45个回答
#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
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