24回答
我们科室的科长一个星期都不在办公室。其他办公室我同事问我‘你们科长到哪去了?‘,我也不知道。这个情况,我要不要问我科长‘你这个星期干啥去了?‘
7温暖
24条回答
你应该问他“有其他办公室的同事问你到哪去了,我该怎么回”。 这样不管科长愿不愿意暴露自己的真实去向你都能得到一个可以应对的答案。
如果同事没有问你,你会好奇科长的去向吗?
可能换个说法好一些
匿名
1年前
什么意思
李淑青
咨询师
1年前
单独以询问的方式问“您是不是去……?”切入
你直接说他有事这会没在,您要着急可以给他打电话
想想哪种做法自己最心安。
过来人的职场成长法则,如果你和科长一个战队的话 不问科长,等到下次单独汇报的时候,报告完工作,提一句,科长,之前隔壁办公室的谁谁来和我打听您去哪儿了。我没怎么理他们。(话留一半,待看科长回复,我们再往下接)
你好!不用问科长去哪里了,如果哪些同事是因工作找科长,科长回来说谁来找他,如果只是好奇打听,就不用说什么。
不需要问
还是先做好自己的工作,如果有需要请示的工作。可以邮件,微信汇报。但是领导的安排,不在咱们的关注范围哦。至于同事的八卦心理,也可以理解。找个借口搪塞过去,维护自己的直线领导也是员工的本分哦。
你可以根据不同情况来礼貌地回答: 1. 如果你知道科长的去向,可以简洁明了地告诉对方:“科长去开会了/出差了/外出办事了。” 2. 如果你不确定科长的去向,可以说:“不好意思,我不太清楚科长的去向,您有什么需要帮助的吗?” 3. 如果你不方便透露科长的去向,可以委婉地回答:“科长目前不在办公室,如果有急事,我可以帮您转达。” 4. 如果对方是科长的上级或有紧急事务,可以建议他们:“科长暂时不在,您可以先告诉我具体事宜,我会尽快联系科长。” 5. 如果对方是经常联系科长的人,可以友好地提醒:“科长今天不在,您明天再来找他吧。” 总之,回答时要礼貌、得体,根据具体情况选择合适的回答方式,同时注意保护科长的隐私。
领导去干嘛了,你为什么要过问呢?不知道就是不知道,这又不是你的责任。
你必须得告诉别人你们科长的行踪吗?如果是随便问问,那你就说不知道,你也不清楚,体制内别人的事情还是少说为妙
匿名
1年前
那其他人问我我该怎么回?
张学禄
咨询师
1年前
办公室那么多人, 领导不在,你是负责人吗?如果不是装做不知,也不问。
不建议去问。如果是工作上的安排,领导没告诉下属,可能是保密需要;如果是私事的话,更不应该打听。 其他同事打听的话。就说“领导没有告知,我们也不能猜,努力做好自己的工作。”
匿名
1年前
我能不能这么说"领导的行踪我哪能知道呢?"
张学禄
咨询师
1年前
你也不要随便说自己不知道,就简单说领导有事出差,你说不知道,传出去有点偏负面评价。对领导不利的事自己也不利。
你好,涉及职场人际关系问题,此种情况还是按你们的人际情况进行回复,具体方式若有困惑,可以帮助你做咨询解析。
匿名
1年前
其他办公室有八个人,我办公室七个人。
张学禄
咨询师
1年前
你好,办公室几个人? 摸不清领导如何对外表达自己的行踪。领导的事千万不要冒险过问。
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#反差# 2个回答
#和男朋友这周出去旅游(我们异地 我在上海 他在杭州)纠结去绍兴还是扬州 他让我选,我考虑到绍兴比较近,就选绍兴。然后他让我周五去他那(杭州)住一晚,再去绍兴。理由是他觉得周五周六去没区别,并且太赶,主要是想省一天房费,我觉得太绕,就觉得为什么不直接去绍兴。(周五去杭州,没有高铁票,我需要做俩小时软卧去找他,然后周六还要从他家背着包去绍兴,非常麻烦),他就直接说让我来定酒店,他来负责吃的。我非常生气,生气的点在于他为了省一晚的房费,(他非常抠,他定酒店不会超过两百,一般一百五左右,而且他不是没钱,他比我大几岁,年薪五十万以上,他出差标准都是五六百一晚的酒店)并且不想自己那么赶,再加上想滚床单,(没有实质发生关系,一直只是亲亲抱抱,他非常想要,但我不给)让我那么辛苦绕一圈,就只是为了帮他自己省一百多块钱,我真的震惊。而且还有一点,他去扬州会比去绍兴多花四百高铁费,这点他觉得无所谓,但跟女朋友出去多定一晚酒店,他却百般不愿。我本来也不是说出去旅游全花男生钱,但是我认为住酒店一定是得男生花钱(关键他还想滚床单)。可能在他的角度想就觉得周五周六去没区别,省一天房费没关系,为什么我不知道节约,既然我不节约就让我来定酒店。相处七个多月,他真的一直都很抠(几十块钱 几块钱都很抠)但是矛盾点在于他是真的想跟我结婚,去我家见我爸妈买了好几千的礼物(跟他之前行为比很大方了),并且他觉得我条件还不错的。关于这个抠,我一直想跟他讲,之前一直不知道怎么开口沟通,这次我想好好跟他聊聊,不行就分手吧。之前他抠,或者生气,我一直选择沉默或是逃避,这次我想好好跟他说出我的想法,结果怎么样,不重要了。但是定酒店这事属实很气,不知道该怎么去跟他谈。# 17个回答
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