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月中仙
13回答
问
我感觉上班好累，我不爱加班，所以每天上班8个小时起码超过7个小时都在打鸡血的干活，但是人事、老板看到我准点下班就对我很不满意。他们不看我做的工作质量和数量，只想看我加班。还叫我买奶茶给部门同事喝。我就奇怪了，我一个人加班的时候，其他同事也没买奶茶给我，到别的同事加班，我就要买奶茶给他们？还有，为什么别的同事能一句话说:我不懂。就可以把工作任务丢出去？话说我工作这么久，其实很多东西都是一开始不懂，甚至没概念的，也不是快速学习下来去做，结果就理所当然的做了好多好多。就心里不平衡咯。
10温暖
13条回答
郑锦锐
咨询师
2年前
你想按自己的节奏来工作，这个是没有问题的，老板人事他们有意无意忽视你的工作效率，这个是他们的事。
你要反思的是，你为什么会被他们带偏你的情绪？
薛梅
咨询师
2年前
老板一定是重视成果的。
章禕
咨询师
2年前
错别字了。不是鼓掌，是故意做慢一些
章禕
咨询师
2年前
很多公司其实都有所谓的加班文化，即便你坐在那里摸鱼，但是你9点起身离开，在领导在人事眼里可能就是个优秀员工。而你工作效率很高，准时完成工作并且超额完成，但是不太加班，在这样的企业文化中，可能就容易被误解。也许在你面前的无非就是三条路，要么和领导人事说清楚你的理念，确保事情保质保量保时完成但不接受加班，要么同流合污，鼓掌，做慢一点，和同事一起耗着，要么夯实自己内功，早日离开这样文化的企业。有需要可以和我聊聊。祝好。
章禕
咨询师
2年前
很多公司其实都有所谓的加班文化，即便你坐在那里摸鱼，但是你9点起身离开，在领导在人事眼里可能就是个优秀员工。而你工作效率很高，准时完成工作并且超额完成，但是不太加班，在这样的企业文化中，可能就容易被误解。也许在你面前的无非就是三条路，要么和领导人事说清楚你的理念，确保事情保质保量保时完成但不接受加班，要么同流合污，鼓掌，做慢一点，和同事一起耗着，要么夯实自己内功，早日离开这样文化的企业。有需要可以和我聊聊。祝好。
程继凤
咨询师
2年前
自己做好工作周报或月报（也是对自己工作成绩的整理复盘，日后优化简历用的上），给部门领导、人事备查
石爱红
咨询师
2年前
有机会私聊吧
匿名
2年前
可以量化的。产出多少内容都是可以看的到的。
匿名
2年前
可以量化的。产出多少内容都是可以看的到的。
石爱红
咨询师
2年前
或许你们公司的文化是工作态度是重要的吧，不知道你们的工作是否可以量化
石爱红
咨询师
2年前
或许你们公司的文化是工作态度是重要的吧，不知道你们的工作是否可以量化
匿名
2年前
个人不喜欢说一直摸鱼，每天干到晚上9点10点再下班。总感觉能做完就早点下班。可是在老板和人事看来我就是工作态度不好
匿名
2年前
个人不喜欢说一直摸鱼，每天干到晚上9点10点再下班。总感觉能做完就早点下班。可是在老板和人事看来我就是工作态度不好
石爱红
咨询师
2年前
感受到你的学习能力和适应工作能力很强，也感受到了你的努力和付出带来的工作效率，别人没有看到尤其是老板带来的不平衡，你了解一下老板的性格，工作作风以及公司文化，或许会给你一些启发
杨丽琴
咨询师
2年前
工作里面，你努力工作换得的按时下班，快速高效学习适应工作内容似乎都被老板忽视了，换来的是不满意，这让你很生气。
石爱红
咨询师
2年前
感受到你的学习能力和适应工作能力很强，也感受到了你的努力和付出带来的工作效率，别人没有看到尤其是老板带来的不平衡，你了解一下老板的性格，工作作风以及公司文化，或许会给你一些启发
张丽莹
咨询师
2年前
似乎你需要学习一下华清界限，以及学习如何表达no
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