在工作中,我觉得同事之间相互配合,一起把工作做好就可以了,可他们认为你是好说话,没用,好欺负,没关系,你做初一,我做十五免费心理咨询

一朵云

16回答

问

在工作中，我觉得同事之间相互配合，一起把工作做好就可以了，可他们认为你是好说话，没用，好欺负，没关系，你做初一，我做十五，得罪了他人，你又得到了什么，觉得自己很了不起吗

13温暖

16条回答

刘淑珍

咨询师

3年前

你好！善良要有边界和底线！要有被人讨厌的勇气！

郑庆艳

咨询师

3年前

1.在职场。对真正的友谊不要有过高的期待。 2.要清晰职责和界线。 3.要学会说不？温柔而坚定的拒绝。

石萍

咨询师

3年前

职场里很难交到真正的朋友，所以保持边界和底线，做好自己的事儿，不要太在乎别人对你的投射。

赵巧玲

咨询师

3年前

你的认知只是你自己的，别人不一定会是这样的想法.用自己的观念去要求别人，势必会受挫.当你得不到期待的对待和回应时，就会反击. 这何尝不是一个让自己成长，学会更好的分清界限，不做老好人，跟同事更好相处的机会呢？

戚艳

咨询师

3年前

1.人际关系中最好能做到内方外圆，即有自己的处事标准，还能在标准范围内适当圆滑，对不碰触底线的事不较真。 2.告诉自己不要为他人的过错买单，即不要受他人影响，破坏了自己的心情，不值得。 3.不要反刍这种愤怒的感受，想想开心的事，让自己放松下来。

一朵云

3年前

都把别人当傻子，利益都是自己的，错误都是别人的，每个人都有底线的，一次两次，只是懒得理你，次数多了，也不是不反驳，有些人好自为之

王欣

咨询师

3年前

你对工作方面的认知非常正确

职场就是社会的浓缩，虽然会存在各种各样的人，目标只有一个，只要把工作做好。对于明显不合理的情况，守住自己的立场，远离垃圾人，并且懂得如何保护自己。恶人自有恶人磨，不在我们的处理范围内，你说对吧

史冬英

咨询师

3年前

设立边界，好说话不等于没原则。

唐建刚

咨询师

3年前

工作中同事之间有合作，也有竞争，也有利益存在。做好自己的那部分。不主动承担别人那部分。

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