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嘉嘉游
15回答
问
上级领导很过份，我要做的任务我完全可以单独完成，但是做好规划必须跟领导同意才可以执行，不跟他过一遍，就会说我自以为事，跟过过了问她这个方案行不行，她等下班了八点多才回复，经常问一下问题方案跟她说不回复别人，弄的我做也不是不做也不是，而且经常有方案，我个人觉得非常不错但是她就不让我弄这样的方案，上午就发给她的，看到信息就是不回你，她好像总有方法让我难做
#三十多未婚女上司日常刁难
#三十多未婚女上司日常刁难
7温暖
15条回答
董寿全
咨询师
4年前
您好！我是心理咨询师董寿全。
1感觉表面上您是人际关系上与领导相处的问题，实际上是您内在的客体关系问题，也就是早年和父母相处的模式问题。
2感觉到您对领导的态度可能缺少一点尊重，您有这种感觉吗？
3您的问题发生在关系中，也需要在关系中改变，如果有动力需要改变可以私信我。
胡周琴
咨询师
4年前
改变不了你面对的人和事，就改变自己。
洋洋
4年前
嗯？我遇到的领导大多数是这样的呢
匿名
4年前
不承担的领导，好事自己端着，不好的就想你背锅，请问这样的领导有什么办法吗
冯二玲
咨询师
4年前
怎样做既不得罪领导，又让自己感觉好？
范翠玲
咨询师
4年前
有些时候，如果是领导要求的方案，还是按照领导安排的执行比较好。自己有创新的方案也需要领导同意后才好些，领导不喜欢执行力不强的下属。进入一个团体，需要有团体意识。
匿名
4年前
不承担的领导，好事自己端着，不好的就想你背锅，请问这样的领导有什么办法吗
匿名
4年前
这样子还做什么领导，福气
匿名
4年前
经常问方案她不回复我，上面有一句话打错了
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