依賴你所有
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我在银行工作,部门的人都排挤我,比我小的人直接叫我的名字,也不叫姐,年纪大的就不说了,那小的平时跟我说话就特别横,比如说别人要挡我道了,我会说我过一下,她就直接说起开,他们单独有一个群,把我排除在外,我性格不叫软弱,也比较老实,他们就都欺软怕硬,我还有20多天就考法考,让他们弄的,我下班都没有心情学习,大家为什么都欺负老实人呢,我怎么样才能不被他们干扰,至少这个阶段先把法考过了
9温暖
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看到你的遭遇很气愤,也很难过。不过心理学上有一句话说,别人怎么对待你,是你教会他们的。就是你平时如果经常忍让的话,他们就会欺负你,并且控制你。
人的善良还是要带一些锋芒的,这个锋芒就是边界。
平时,学会混,学会虚与委蛇。 考场上,真刀真枪地见真章。
要么忽略,要么对抗。不论怎样,你有选择的自由。
在这种环境下工作,还能坚持学习考法考,真是太不容易了 同时也可以觉察下自己为什么那么在乎他们对你的态度?是否对自我认知和自信层面还有哪些需要提升的? 另外,用正念看这些问题,或许她们就是是嫉妒你比她们优秀,才会想通过打压、排挤、隔离的方式让你比她们过的差,她们就开心了。 所以对她们最好的报复就是让自己成长起来,变得更优秀,过的更好。祝顺利
您的问题要从三个方面来看,首先,您的眼前的目标是要考法考,短期目标是尽量要考试成绩好一点。虽然您的工作环境不是很好,但是您可以采用冥想、正念的方法进行调整。如果您没有想我冥想、正念的技术,多做深呼吸也是非常好的方法。您看书看不进去,除非您对学习内容本身已经很熟悉,否则您看书看不进去更重要的原因是认知超载。考前看不进去的时候把较为熟悉的多看看,还很陌生的就别看了。其次,单位里面他们为什么单独对你不好?是您做了什么让他们排斥您,还是人家本身就是一个利益集团由于您误打误撞进去了他们排斥您?这一点也需要弄清楚原因才行。从长远来看,您要考法考,就是说您将来想从事人际交往而且还有可能和他人针尖对麦芒的工作,而您连同事都还不能摆平,现在不正好拿同事练手(等考试后)为将来的法律工作热身吗?
部门同事都排挤你,正好没人打扰你,化悲愤为动力,集中精力复习,直接忽略TA们,先通过考试,提升自己的能力和竞争力。 当你变得足够强大时,小人都会远离你,身边人都会对你好。
善良要带着锋芒, 把精力集中在法考上。 当你不在关注她们的时候,也就不会分散你的精力。
你好!挺不容易的,工作中语言或行为有得罪过他们中的个别人吗?
按您所说,的确是比较过分!您工作多久
相关问答
#今天是上班最emo的一天。原因是,感觉自己被领导区别对待。事情是这样的,最近公司项目着急,要求加班,其中一个老员工顶梁柱周六周日两天加班,剩下我跟小徐两个新兵周六周日分别加班,领导对其他小组的人说你们商量一下谁周六加班,谁周日加班。到我们小组,直接告诉我说要不你周六休息周日加班吧。我一听就上火了,我说我不确定,到时候我跟小徐商量一下吧。领导就说和小徐没关系。我其实内心想的是我想周六加班,周天休息,因为这样比较符合之前休息的规律,有时候周日休息比较方便办事情。在我看来,领导不知道处于什么样的目的偏向于小徐。然后,领导的态度就比较急躁。说你到底哪天加班!然后我就沉默回应。 然后,就是项目开会,领导的领导下来主持项目会议,两个项目,一开始另外一个小组去开会其中包括小徐。我和顶梁柱一个小组。结果到我们小组了,只叫了我们小组的顶梁柱去开会。没有叫我,全部门的人都去了,就剩我一个。我在那里煎熬了十几分钟在哪里干活,既上火又郁闷。当时我不知道如何处理这件事,开完会领导在哪里溜达,还有几个员工。我就直接说话了,我说啥情况,就把我一个人晾在那里?啥意思啊?领导马上意识到我什么意思了。忙说,忘了忘了,疏忽了。我压根就不相信一个小组就3个人。全部门就6个人。我一个大活人就忘了?!怎么可能?!然后我还是不平衡,决定去找当时面试我那个z姐。z姐也是公司管理层,搞人事和财务的。向她反映说,这种区别对待不可能接受。然后,考虑到自己目前的情况不适合频繁换工作。此份工作也才工作了不到两个月。所以我还是先找到公司里面的一个老乡,我和他谈不上很熟悉,只是我们同乡又同龄且还是高中校友,平时觉得这个人比较和善。于是我就请教他要不要找Z姐,他和我说不要找去找她这个性质就变了。他还说你是来学习挣钱的,搞清楚你的主要目的。其实他说的我懂。但是领导这两件小事做的直接摆上台面上来了。在我和老乡在办公室商量讨论之际,领导过会儿也来了,一开始装模作样在窗外拿东西,后来也知道怎么一回事儿又进来了,于是我们就讨论了起来。领导给我的态度还好,一直说是自己的疏忽,是自己的失误。然后我说的还是一个主题意思,(你说你是失误还是故意已经不能确定了,你说什么就是什么,我说语言是苍白无力的,咱得看行动,已经发生过的行动上并且这是明面上你的行动和行为已经让我没法做人了,一个人把我晾着,我继续干也不是不干也不是。我的老乡就给领导台阶下说为了项目之类的。我说项目也是人干的,以人为本把人都给忘了,这个项目前期的活都是我一个人干的,后期开会没我啥事?!(对我来说开会讲什么不重要,重要是有没有邀请我列席会议。)把人当彪子?!我一直强调这样一个对我的态度让我没法干活儿。没法在公司做人。) 现在,我不知道怎么做了。发生这样的事儿。# 6个回答
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