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Franksaid
15回答
问
拆东墙补西墙,西墙补完再补东墙,发现东墙又漏了。 东墙和西墙本来互相依赖,但是没有沟通。有个不懂建筑的指挥它俩互相拆补。 本来2个小时可以补好的,3个月都没补好。越补越丑,还非让我去解释变得更好了。我要是解释不好,就投诉我说我能力不行 这就是我们的时常。
10温暖
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15条回答
Franksaid
2年前
确实是,都把它们屁股擦的这么干净了。而且前天两分钟的时间,就在总部那里把一个很严重问题给忽悠过去了,我又得意,又恶心。 昨晚项目经理去客户那里汇报工作,这个项目经理只管收钱,平时不管项目的。据我的内线给我说,说是我们平时天天一起工作的那两个客户说我们哪些东西没及时做,还要求他去催着其他人去做事。他气的够呛,我也气的够呛。昨天后半夜基本上没睡。
唐崛
咨询师
2年前
I can feel that you have no choice under such circumstance.
Franksaid
2年前
根本就分不清,真正干活的就那几个人。其他人只要不捣乱,我已经很知足了。 今天年轻的项目经理去现场汇报工作,竟然传出来客户反馈说,我和我那个搭档有一些问题没及时处理。我和搭档都异常愤怒。 我刚刚翻出4月下旬,一个女生非要给我犟嘴,而且还用鼻子发出嗯的声音跟我对话,当时把我气坏了,但是我还要忍。我最痛心的是,那时是我孩子准备考试最紧张的时候,我错过了陪孩子复习的黄金时间。
夏佰秀
咨询师
2年前
所以这里谁是发号施令的人,谁是执行者,谁又是承担责任的人。 责权分明,一切安好
徐青
咨询师
2年前
能感受到你的无奈与心累,工作的事情确实很影响心情,总有办法去梳理解决,分开生活与工作的界限,让自己有放松的时间
夏佰秀
咨询师
2年前
所以这里谁是发号施令的人,谁是执行者,谁又是承担责任的人。 责权分明,一切安好
Franksaid
2年前
今天年轻的项目经理去客户现场去汇报工作了。平时这个项目经理是不参与项目具体细节的,主要就是收钱和汇报。 我的搭档跟我说,说是两个客户说我们俩有一些票没处理。我就好奇了,平时跟这两个客户紧密一起工作,工作的时候从来不提,为啥在年轻项目经理汇报工作时来捅黑刀呢? 我那个搭档很愤怒,我也愤怒。但是我想,会不会又是去年的那个套路,项目经理捕风捉影,夸大客户的言辞呢?不懂这么做,究竟有什么好处?
孙浩英
咨询师
2年前
你身处这样的环境,有时难免感到无奈、消耗、难受、压抑吧。多关爱下自己,也可通过咨询倾诉释放下你的情绪!有没有可能向上管理你上面的那些瞎指挥呢
刘淑珍
咨询师
2年前
感觉你挺不容易滴呢!哪里需要就去哪里. 辛苦了!
文娇
咨询师
2年前
感觉你因为工作感觉到疲惫、无奈、无力和焦虑。 同情你的遭遇。 也许你可以放下工作,通过休息、放松、娱乐让自己心情更好一些。 可能有不少人的工作也是这样子的,没完没了,诸多无奈。 但是工作不是你人生的全部,照顾好自己的身体和情绪吧。 如果有需要,欢迎来找我咨询。
孙浩英
咨询师
2年前
你身处这样的环境,有时难免感到无奈、消耗、难受、压抑吧。多关爱下自己,也可通过咨询倾诉释放下你的情绪!有没有可能向上管理你上面的那些瞎指挥呢
袁升君
咨询师
2年前
"砥砺前行,毅力铸就未来,有时看似无用功其实是在磨炼意志,最终将开辟出属于您自己的光明道路!"
Franksaid
2年前
差远了,跟市场上来比,我们落后太多了。 说实话,看到现在的状态就像是混吃等死
张慧哲
咨询师
2年前
无论从哪个角度,你是能够独当这面的
张慧哲
咨询师
2年前
无论从哪个角度,你是能够独当这面的
Franksaid
2年前
擦屁股吧。也不是有能力,是因为没人愿意负责任。都在捣乱,或者做皇帝新装。
Franksaid
2年前
擦屁股吧。也不是有能力,是因为没人愿意负责任。都在捣乱,或者做皇帝新装。
张慧哲
咨询师
2年前
说明你有业务能力和沟通能力,要不然不会让你去的
张慧哲
咨询师
2年前
说明你有业务能力和沟通能力,要不然不会让你去的
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#找不到破局,怎么办? 关于这件事,我也跟身边的人说过,但是她们也给不出来什么建议。不知道这里能有人说出不一样看法吗,我和领导负责一个项目,领导经常偷懒,导致很多他的工作也落到了我这里,但是上面领导不知道啊,平时对接我只对接我领导,不对接他的上级,这样我改怎么办呢,我地位很被动,而且领导摸鱼项目会越来越好吗,肯定不会,项目在他手里越来越差了,这样我哪里还有机会升值升职加薪,但是哪些活全部是我自己干了,我肯定也不乐意,而且现在外面大环境不好,跳槽也不能解决问题,现在就很被动,上面的位置有限,也没有机会往上走,关键领导虽然摸鱼,肯定也防着你,核心部分还是不给我触碰,我真的也找不到可行的方法了,该如何去破局呢?#
12个回答
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