绵绵
5回答
这样的老公我还要不要?心里奔溃的眼泪流不出来,在婆家的时候跟婆婆吵了几句,老公没有为我说话,回来两个人又打了一个多少小时的电话,大致上两个人都在解读我,吵架的原因是,我说婆婆不公平,婆婆今天也私底下跟我挑明了,我一个离过婚的跟嫂子比啥,我不配的这种话,老公跟婆婆聊好后,跟我聊天,让我回答一句,说他为什么不肯让我说他是妈宝男,他也不是妈宝男,其原因是我他一直在为我争取,这段婚姻也是他极力争取的,我说让他说实话,说点这段婚姻合不合适的话,他说了一句领证的时候冲动了,后面又全部在说他要我这些话,说他为我付出很多,跟她妈妈因为我吵了好多次,这句领证冲动的时候,吵架又要和婆婆两人重新解读我的话,我在想是否应该结束了,别让冲动延续、这样的老公我还能要吗
3温暖
5条回答
当你改变不了他人时,离婚是不是所有问题解决的办法,还是逃避了问题,这是你要思考清楚的
匿名
2年前
毛伟
咨询师
2年前
感觉这里面的关系有点复杂了,你和你丈夫的关系,受到了你和婆婆的关系的影响,也受到了婆婆和丈夫的关系的影响。似乎你是有些受伤的感觉,似乎也经历了种种的不容易。
感觉这里面的关系有点复杂了,你和你丈夫的关系,受到了你和婆婆的关系的影响,也受到了婆婆和丈夫的关系的影响。似乎你是有些受伤的感觉,似乎也经历了种种的不容易。
反思对一个人来说非常重要。
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#公司内部项目变动自己岗位变得边缘化怎么办? 公司项目原本是我们公司内部的人负责的,后面高层突然把项目外包出去了,我们内部有些人面临是辞退,因为外包出去了不需要那么多人,然而我是幸运的,我还留在公司,我手里活还是不变的,领导换成新的领导,外包出去也需要一段时间过渡,约定好有一个月的时间外包项目才正式接手,由于部分同事被辞退了,所以手里的活人手不够,这段时间就我和新领导负责这个项目,这段时间我每天加班加点,新领导对我也还可以,但时间到了外包团队接手了,新领导对我的态度三百六十度转变,爱理不理,不知道是不是现在项目的活都可以给外包团队了,重点的活也不给我,对外包团队的态度比我还好,而且外包项目接手后会拉很多的群,才发现自己只进去了一两个群,剩下大多数群都没有进去,对此我也跟新领导反馈过,她说对接期间都是这样的,我很明确表示了如果我没有进这些群会导致信息不同步,对此她也没有给出明确反馈给我,对这样局面感到心累,下一个要走的是不是我了,我现在对于她没有利用价值了,不然为什么不拉我进群,态度也变得很差呢,对此我应该怎么维护自己权力呢,而且新领导对于项目业务能力还不如我,我也是挺不服她的,不过表面我没有表现出来。。。。# 13个回答
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