AVEnie
9回答
经常听?
8温暖
9条回答
匿名
2年前
这是一种高难度的思念吧!
李有军
咨询师
2年前
这是形容思念的程度已超越时间和空间的限制,己经直达灵魂了吧!
犬夜叉背景音乐,很美。
难以言说的悲怆和深情~
或许如果你思念一个人只能仰望天空,你的思念会穿越时空。这个轻音乐有这种感觉
听过,这是一首打动人心,又很凄美的纯音乐
虽然不清晰你具体表达的是什么,但是如果单纯就“穿越时空的思念”来讲,真的是很深切。就我所知,相当一些人,爱的深了,是会浓浓的思念的!
你想表达的是什么呢?
这是形容思念的程度已超越时间和空间的限制,己经直达灵魂了吧!
没听过~
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#没心态了 ...# 11个回答
#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
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