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8回答
问
作为一个普通人,我有种种欲望,欲望推动着我去做出相应的想法和行动。但是欲望也会让我很痛苦:得不到回应的痛苦、和亲爱的人的分离的痛苦、怨恨偏心的爸妈的痛苦、恨伤害过我的人痛苦… 种种欲望带来种种烦恼,怎样平和对待自己的欲望呢?
4温暖
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8条回答
胡周琴
咨询师
2年前
做自己想做的、能做的事。
史冬英
咨询师
2年前
没有欲望,人也就失去了生命力,但欲望的存在不仅是为了满足,也包含在努力满足欲望的过程中的各种经历和体验,关注这些,你会有不同的感受。
张慧哲
咨询师
2年前
内心的需求没有得到满足,当内心满足了,就降低了,
张瑞琴
咨询师
2年前
处理欲望需要自我控制和意识。通过设定目标,自我反省,寻找健康的替代品,培养兴趣爱好,并寻求支持,我们可以建立更健康的生活方式,更好地处理欲望。
张寒焱
咨询师
2年前
从“人和自己的关系、和他人的关系、从世界的关系”三个层次来讲,被后面两种关系裹挟进去的时候,可能还是得回归到最基本的与自己的关系。 梳理自己是怎样的人,自己的需求又是怎样,先把跟自己的关系处理好了,自己站得稳、看得清了,被欲望带跑的影响就会小一些。 你说呢?!
匿名
2年前
渡心怎么个法子?
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#要选哪个呢。 薪资高,但没成长 = 吃青春饭,越走越窄 岗位好,但钱太少 = 熬不住,也不现实 我感觉我走进去这个死胡同里面了,在公司即将3年,每半年最长待了8个月,领导就离职了,每个领导都给我画饼,包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上,但是现在这个走了,不知道情况是怎么样,只能赌一把新领导愿意给我,现在是晋升窗口期3-4月,下一个是10月了,我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了,所以我现在应该怎么办,我现在薪资还行但没成长,瓶颈期了,新的领导之前和我直系领导是上一家公司,之前他们有恩怨,我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了,然后她昨天和我聊天,说内部有人对我不满,那个人管理,只是不是我的直系,和我直系是一样级别,这种情况下她建议我离职骑驴找马,我不知道她为撒会对我说这些,是因为她感同身受吗,她说新领导不好搞,形式主义在他下面干活会很累很抠细节,然后内部还有个人对我不满的,我在这里没前景,建议我换,可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位,然后薪资可能持平或者略平低,不知道要如何去选啊,有点不知所措,其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的,起码有赔偿,要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪,外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了#
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