回避型社交的核心是通过主动疏远或被动退缩减少社交接触，本质是对社交情境中的潜在压力（如评价恐惧、冲突焦虑、自我暴露不适）的防御性反应。 行为上刻意回避社交场合（如拒绝聚会、职场团建）、缩短社交互动时长（快速结束对话、线上聊天秒回变已读不回）、选择低互动角色（聚会中独处角落、避免主导话题）、用技术替代面对面沟通（过度依赖文字交流） 成长性成长中形成的习惯，个人很难改变，是需要一段时期的专业陪伴才能冲破的，未来就会受益终生！！