一起工作的同事天天抱怨人和事,还在背后说别人坏话,做事拈轻捡重,领导面前积极干活,背后直接推活,一想到和她一起工作就心烦免费心理咨询

卿卿

7回答

问

一起工作的同事天天抱怨人和事，还在背后说别人坏话，做事拈轻捡重。领导面前积极干活，背后直接推活。一想到和她一起工作就心烦，不能正常配合工作，心累。不知道是不是自己的潜意识，最近因为疫情关系，在家紧急办公，领导在群里问问题从不回复，领导好多时候也直接找我。

1温暖

7条回答

乔继文

咨询师

6年前

您好！来说是非者，便是是非人！一次两次别人不晓，时间长了人人皆知！另外，所有的工作其实都是给自己干呢！肯吃亏，不怕累！领导心有事。您干的多，同事干的少，是和领导分工有关系吗？如果是吃大锅饭，您做好自己就行了。如果还是感觉委屈，就找理由请几天假，让领导知道您的重要性！如果是您觉得工作你干，成绩归功于同事，领导蒙在鼓里，那就是您工作方式方法问题，既要能干，还得会说，领导有时可能只要结果，那你也要找机会让领导知道工作的过程。我想：您的情绪源不仅仅来自于同事，至少还有来自于领导对你的你认为的全面认可！

#相亲男生平时应酬很多怎么办# 12个回答

#人到什么程度才会拉黑一个人。他在选择拉黑的时候就永远不会把我拉开。我应该怎么做。我还是想那个爱而不得的人。我就算换号去加他，他也不会同意。我怎么才能放下我的执念。人家都有老婆了。我加人家有什么意思吗。没有意思。可是我想加。我又试了一下，他还是拒绝接收我的消息。那我换一个微信号再试试。我之前试过一次等待验证中，现在我再试试。她们爱怎么说怎么说。我正确的做法应该怎么做。只是想留个有名无实的好友。不会再联系的好友。这么死缠烂打没意义。我正确的做法应该怎么做。# 6个回答

#生命如此短暂，人却拿来伤害别人伤害自己# 5个回答

#明知道不该继续下去的关系，为什么还放不下？# 22个回答

#行动力# 13个回答

#要是我在乎这件事我该怎么不去在乎呢# 14个回答

#分寸感的感悟 1.与家人的分寸感，在于我们都是一个独立的个体，父母亲人也是，我们可以相互扶持，但不过度干预。 2与朋友的分寸感，相互帮助，相互鼓励，共同分享生活中那些美好的瞬间，难过与喜悦，我们共同陪伴又不失去尊重。 3与同事领导的分寸感，我们为了一个目标共同努力，可能会有摩擦，会有矛盾，我们的关系建立在更好的完全事情。 4与客户的分寸感，提供帮助，物有所值，尽责尽力帮助他人解决问题，不过多干涉。 5与咨询师的分寸感，咨询老师是我的心灵拐杖，必要时拿出来搀扶自己，心中有感恩，除了咨询时间不过度依赖和打扰。 6与陌生人的分寸感，人性虽然是复杂的，我们并不能把一个人简单的形容成好坏，愿我能首先把人定义为“好”，善待别人，遇到“不好”也能及时保护自己。所有的关系都有属于它的链接，往往单一的链接会比多向的链接好处理，有些关系难免有多重关系，也希望自己能有合适的分寸，在不让自己觉得不舒适的同时尽可能不为难他人。# 13个回答

#以前不搞事情是因为没力量。现在有力量了第一件事就是搞事情。博得我想要的爱，关注。# 7个回答

#有没有便宜点的文字咨询都是语音可能先文字再语音唉好烦# 7个回答